柳州教育機構(gòu)老師招聘
桂聘提供2025年9月柳州教育機構(gòu)老師最新招聘，魚峰區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為3166元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多教育機構(gòu)老師教師培訓(xùn)全職教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)老師
4000-5000元
2025-09-12
趙娜教務(wù)老師是教育培訓(xùn)機構(gòu)中重要的崗位，主要負責(zé)教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)及部分招生工作。具體工作內(nèi)容包括：
1. 接待家長和學(xué)生，進行課程咨詢和解答，完成后續(xù)的跟蹤回訪。
2. 負責(zé)學(xué)員的入學(xué)測評，推薦合適的課程，安排試聽課程，協(xié)助完成報名及入學(xué)手續(xù)。
3. 為學(xué)生匹配合適的教師，進行排課工作，確保教學(xué)活動的順利開展。
4. 與科任教師溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時向家長反饋，保持良好的家校溝通。
5. 參與學(xué)校的品牌推廣和營銷活動，收集和整理生源信息，協(xié)助完成招生工作。
6. 調(diào)研市場，分析競爭對手，為公司改進產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)。
7. 管理學(xué)生學(xué)籍信息，包括學(xué)籍檔案的整理、注冊、更新等。
8. 負責(zé)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理，處理學(xué)生問題，安排考試，確保教學(xué)秩序。
9. 定期與學(xué)生家長溝通，交換學(xué)生成長意見，協(xié)商續(xù)費等相關(guān)事宜。
10. 管理班級，包括學(xué)生出勤、課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)進度及升班管理等。
教務(wù)老師還需具備以下任職要求：
- 本科以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熱愛教育行業(yè)，喜歡與學(xué)生交流，具備耐心、細心和親和力。
- 能夠承受一定工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性工作。
拓展知識：
教務(wù)老師在教育機構(gòu)中起到橋梁和紐帶的作用，不僅需要處理行政教務(wù)工作，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和心理變化，為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持。此外，教務(wù)老師還要隨著教育政策的變化，不斷更新和完善教務(wù)業(yè)務(wù)流程和制度，以適應(yīng)新的教育環(huán)境。在工作過程中，教務(wù)老師應(yīng)注重個人職業(yè)發(fā)展，提升教務(wù)管理能力和教育教學(xué)服務(wù) -
教育機構(gòu)全職老師
2000-5000元
2025-09-12
呂東旭教務(wù)、看管學(xué)生、前臺接待 -
教務(wù)主管
4000-5000元
2025-09-08
雙休，工作時間：周一至周五10-18點
一、工作職責(zé)
1.師生教學(xué)對接與統(tǒng)籌
一對一溝通學(xué)生與老師，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格特點及上課需求（含寒暑假等特殊時期學(xué)生差異化課時與科目需求），協(xié)助制定針對性教學(xué)計劃。新學(xué)生入學(xué)后匹配適配老師，電話溝通同步學(xué)生情況；實時響應(yīng)老師教學(xué)問題與家長教學(xué)疑問，協(xié)調(diào)節(jié)假日/周末師生出行后的課程調(diào)整（調(diào)課、補課），保障教學(xué)順暢。
2.教學(xué)反饋與售后保障
每日/每周督促老師落實學(xué)生“日反饋”“周反饋”，確保反饋及時、內(nèi)容完整。
靈活響應(yīng)家長私聊、群聊需求（含學(xué)生學(xué)習(xí)問題、課程調(diào)整建議）及家長投訴，協(xié)調(diào)解決師生矛盾與教學(xué)突發(fā)情況。
每2周和家長電話溝通學(xué)生的情況。
3.課時、薪資與續(xù)課管理
每周統(tǒng)計學(xué)生課時（含正常課、補課、請假抵扣等）并與財務(wù)老師核對，每月根據(jù)課時數(shù)據(jù)核算老師工資，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。跟蹤學(xué)生課程到期時間，提前與家長溝通續(xù)課需求，對接續(xù)課流程。
4.教材與行政輔助
跟進教材庫存，通知老師進行教材發(fā)放與回收，保障教材到位。
協(xié)助處理日常雜項（如解答基礎(chǔ)行政疑問），新入職老師在需要時優(yōu)化老師簡歷文字、配合營銷制作基礎(chǔ)宣傳海報。
5、負責(zé)老師招聘工作
二、任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1年及以上教育行業(yè)教務(wù)/教學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉課外輔導(dǎo)機構(gòu)或K12教學(xué)流程者更佳。
2.溝通能力：具備極強的一對一溝通能力，能清晰對接家長、老師需求，準(zhǔn)確傳遞信息，化解溝通矛盾。
3.細致度：做事嚴謹、耐心細致，對數(shù)據(jù)敏感，能精準(zhǔn)處理多學(xué)生、多老師的差異化需求，確保課時統(tǒng)計、薪資核算無差錯。
4.抗壓能力：能適應(yīng)靈活響應(yīng)需求的工作節(jié)奏（非全職在崗，需及時回復(fù)消息），可同時處理多線程工作，抗壓性強。
5.技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel）；具備基礎(chǔ)文案能力，可完成簡歷優(yōu)化與簡單文字工作。
6.責(zé)任心：有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能主動跟進續(xù)課、反饋督促等工作，不推諉問題，對學(xué)生教學(xué)效果與家長滿意度負責(zé)。
約 3 個崗位
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柳州教師招聘工資
￥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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27.8%2K
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44.4%3K
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16.7%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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播音主持類非學(xué)科培訓(xùn)；教育咨詢；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；教育產(chǎn)品研發(fā)與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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口才、播音、主持非學(xué)科培訓(xùn);以自有資金對文化教育業(yè)投資;文化藝術(shù)交流活動策劃及咨詢;公文及展覽服務(wù);教育信息咨詢;教材研發(fā)及銷售;樂器零售及租賃。
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聲樂校外培訓(xùn)；文藝創(chuàng)作與表演；錄音制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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育嬰員、保育員、養(yǎng)老護理員、中式面點師、中式烹調(diào)師、西式面點師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（初級、中級）、電子商務(wù)師（初級、中級）。
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許可項目:機動車駕駛員培訓(xùn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;科技中介服務(wù);機動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);汽車租賃;小食雜（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓(xùn)/咨詢
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培訓(xùn)/學(xué)校
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培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
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培訓(xùn)/水利
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教育培訓(xùn)
