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柳州家裝顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年5月柳州家裝顧問(wèn)最新招聘,魚峰區(qū)9條城中區(qū)9條,平均工資約為4674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
胡女士
崗位職責(zé):
1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

設(shè)計(jì)師

8000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:9
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天
薪資福利:
底薪+高提成(3000-6000/單)+高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房首付、購(gòu)車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),帶薪旅游等。
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);
5、專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí)。

家裝顧問(wèn)

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:5
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時(shí)間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天
二、薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪(2300-2500)+到訪獎(jiǎng)金100-500/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房首付、購(gòu)車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等。
三、職位說(shuō)明:
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),接受小白哦,公司提供系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),一對(duì)一帶教 ;
2、有從事銷售(不限行業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)工作充滿熱情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
四、工作內(nèi)容:
1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶;
2、帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料等;
3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務(wù)。
4、對(duì)接設(shè)計(jì)師接待洽談客戶(專員無(wú)需銷售談單)。
普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-店總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:64
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、為客戶提供家裝咨詢服務(wù),并邀約客戶來(lái)公司了解。 2、已簽客戶的關(guān)系維護(hù),開發(fā)回頭客資源。 3、不限經(jīng)驗(yàn),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資: 無(wú)責(zé)底薪2300--資深業(yè)務(wù)員無(wú)責(zé)底薪2600--金牌無(wú)責(zé)底薪3000+提成+全勤獎(jiǎng)+上訪獎(jiǎng)100-500/組+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+購(gòu)房首付+超長(zhǎng)22天年假

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:1
2025-05-02
覃磊
福利待遇 1、無(wú)責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等) 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、通過(guò)需求匹配、商務(wù)談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達(dá)成; 4、為客戶提供交易后期的服務(wù)...
2025-05-02
人力資源部
職位描述: 1.根據(jù)營(yíng)銷任務(wù),制定轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)推廣、銷售、渠道管理; 3.指導(dǎo)督促轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4.組織轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與調(diào)研; 5.對(duì)轄區(qū)內(nèi)存放在經(jīng)銷商處的樣機(jī)進(jìn)行定期盤點(diǎn)等; 6.協(xié)助開展其他管理工作等。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,具有營(yíng)銷或管理知識(shí)背景; 2. 2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3.關(guān)鍵知識(shí)&技能要求: (1) 熟悉工程機(jī)械行業(yè),知曉市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理的基本知識(shí); (2)具有一定語(yǔ)言表達(dá)及書寫能力,熟練運(yùn)用Word和Excel,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的文字表達(dá)能力,掌握常用辦公軟件使用方法,具...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:47
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,...
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察...
2025-05-02
優(yōu)**產(chǎn)
我司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售精英20名 招聘條件: 1. 18-45歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。 3. 能吃耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心。 崗位職責(zé): 1、具有快速學(xué)習(xí)的能力。 2. 性格外向、口齒敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力。 3. 保持與客戶聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)。 任職資格 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一帶上路,月入過(guò)萬(wàn) 2、有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn),上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會(huì)你!】 ...
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:86
2025-05-01
管*士
工作方式是:聯(lián)系買了房的業(yè)主來(lái)看裝修,可以電話,可以有渠道,可以有自媒體, 有培訓(xùn),有人帶,大平臺(tái),有晉升,有發(fā)展! 要求:對(duì)有意愿拿高薪的伙伴,敞開大門,公司是以?shī)^斗者為本,
崗位職責(zé): 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等...
2025-05-01
管*士
階梯式底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+過(guò)年15天超長(zhǎng)假期; 2.免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)(重要的事情說(shuō)三遍) 3.免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游(重要的事情再說(shuō)三遍) 4.完善的晉升體系:家裝顧問(wèn)一區(qū)域經(jīng)理一營(yíng)銷總監(jiān)一總經(jīng)理
2025-04-28
陳先生
1、崗位職責(zé):根據(jù)公司各大平臺(tái)給到的客戶資源,通過(guò)電話、微信,邀約需要裝修房子的客戶到公司即可,到店后對(duì)接設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單。 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 綜合月薪5000—7000(上不封頂) 3、上班時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4、針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司會(huì)一對(duì)一帶薪培訓(xùn)新人,可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生(可簽署三方協(xié)議)

家裝顧問(wèn)

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:17
2025-04-28
管*士
福利待遇: 1.階梯式底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+過(guò)年15天超長(zhǎng)假期; 2.免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)(重要的事情說(shuō)三遍) 3.免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游、免費(fèi)旅游(重要的事情再說(shuō)三遍) 4.完善的晉升體系:家裝顧問(wèn)
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占1.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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