
柳州技工/普工招聘
桂聘提供2025年8月柳州技工/普工最新招聘,城中區(qū)993條魚峰區(qū)819條,平均工資約為4468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多技工/普工員工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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下料班長
4000-5000元2025-08-14韋經(jīng)理定期檢查下料的質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程中沒有出現(xiàn)失誤。下料的精度決定了后續(xù)工序的質(zhì)量。在飯金下料工作中,班長要把好每道工序的質(zhì)量關(guān)口,確保產(chǎn)品質(zhì)量完美。 -
機(jī)修工
5000-10000元2025-08-14朱德源崗位要求:
1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、按照公司要求完成產(chǎn)值任務(wù)目標(biāo);
4、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;
5、良好的團(tuán)隊合作精神。
任職要求:
1、兩年以上獨(dú)立維修經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車維修理論基礎(chǔ),具備良好的診斷、實(shí)操技能;
2、持有駕照并熟練駕駛;
3、遵章守紀(jì),具有良好的職業(yè)道德;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。 -
空調(diào)熱管理工程師
10000-15000元2025-08-14吳小姐崗位職責(zé):
1、熟練運(yùn)用建模工具,能夠?yàn)榭照{(diào)系統(tǒng)零件建模;
2、負(fù)責(zé)分管零件設(shè)計開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開發(fā),圖紙發(fā)布,工程問題解決等;
3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計;
4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗(yàn)規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺架試驗(yàn);
5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計、制造、質(zhì)量等問題分析并熟練運(yùn)用辦公軟件做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。
任職要求:
1、機(jī)械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用三維設(shè)計軟件。 -
油漆工
3000-5000元2025-08-14邱蘭鳳懂得刮膩?zhàn)庸に嚬ば颍塥?dú)立完成工作。 -
焊工
4000-6000元2025-08-14邱蘭鳳廣告標(biāo)識焊工,要求懂看圖,懂工藝,能獨(dú)立完成焊接、打磨等工序。 -
汽車油漆面拋光工
2000-7000元2025-08-14梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車噴漆后漆面出現(xiàn)的顆粒進(jìn)行拋光打蠟、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工; 2、負(fù)責(zé)對拋光施工所需設(shè)備材料的保管及保養(yǎng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有汽車油漆面拋光美容經(jīng)驗(yàn),學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮; 2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具,熟悉各類研磨劑的特性,對漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識; 3、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。 4、有駕駛證,熟練開車。 工作時間:8:30-18:00 -
叉車工
3000-5000元2025-08-14覃女士崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域發(fā)貨裝車,返回空料架卸車工作。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、移庫、庫區(qū)現(xiàn)場整理工作。 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)工的定置定位整理工作。 4.負(fù)責(zé)配貨裝車工作。 5.負(fù)責(zé)叉車車輛干凈整潔、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 工作時間:兩班倒(12小時/班,一周倒班一次),26天工作日,入職即可購買五險。 原標(biāo)題:《叉車工》 -
模具工
4000-6000元2025-08-14胡女士行政人事專員1.模具裝配及調(diào)試 2.新模進(jìn)度的跟進(jìn)和反饋 3.裝配調(diào)試過程問題的處理和反饋 4.售后服務(wù) 5.現(xiàn)場6S維護(hù) 職位要求: 具備一定的機(jī)械制圖知識. 對模具結(jié)構(gòu)有基本了解,能看懂模具結(jié)構(gòu)圖 ; -
行車工
3000-4000元2025-08-14盧女士HR工作簡介: 1、負(fù)責(zé)公司起重機(jī)設(shè)備操作; 2、對自身操作的起重機(jī)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他共組任務(wù)。 工作要求: 1、具有起重機(jī)操作證; 2、工作積極主動,服從安排; 3、安全意識強(qiáng),具有一定的起重機(jī)設(shè)備保養(yǎng)知識。 -
氬弧焊工
4000-5000元2025-08-14曾國梅崗位要求:會氬弧焊 、日常焊不銹鋼材質(zhì)的零件;看圖紙 有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
切割工
4000-5000元2025-08-14行政部任職條件: 1、中專以上學(xué)歷 2、2年以上線切割加工經(jīng)驗(yàn) 3、會按模具圖紙編程加工合格零件 4、保證模具加工精度(尺寸、形位公差)割錐度等 工作內(nèi)容: 1、按圖加工線切割零件,操機(jī)編程 2、設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng) 3、現(xiàn)場5S -
鈑金工
2000-4000元2025-08-14梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 在師傅的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)汽車鈑金理論知識及操作技能; 2. 參與日常的汽車拆裝、維修和保養(yǎng)工作; 3. 按照工作計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成分配的任務(wù); 4. 及時反饋工作中的問題,并提出改進(jìn)建議; 5. 協(xié)助維護(hù)工具和工作設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 對汽車鈑金領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能; 2. 有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù); 3. 能夠遵守工作現(xiàn)場的安全操作規(guī)程; 4. 良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 5. 對工作質(zhì)量有較高的要求,能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
弱電工程施工員
3000-6000元2025-08-14曾超放1、能吃苦,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、有時間觀念,有團(tuán)隊精神。 3、有上進(jìn)心,遵守職業(yè)道德。 4、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),監(jiān)控安防經(jīng)驗(yàn),電腦基礎(chǔ)知識,門禁道閘基礎(chǔ),有靈活變通處理事情意識者優(yōu)先 ,有責(zé)任心。根據(jù)能力不同定工資。5、實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)可招,按學(xué)徒待遇1800+200實(shí)習(xí)學(xué)徒工資3個月為期無進(jìn)步或不能獨(dú)立做事結(jié)束學(xué)徒期不合適6、工作內(nèi)容:監(jiān)控安裝,綜合布線,門禁道閘,LED顯示屏,等弱電相關(guān)工程安裝維護(hù)。7、工資組成:基本工資+績效+業(yè)務(wù)提成+交通電話等補(bǔ)貼+ 工程提成+公司獎金可***,提升空間:能力達(dá)到可提升到項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目與施工。8、公司其他福利:年底有年終獎及平時節(jié)日補(bǔ)貼、定期組織公... -
銑工
3000-7000元2025-08-14韋主任能看懂圖紙并熟練使用銑床鉆床設(shè)備對零件進(jìn)行銑,鉗,鉆操作! -
鉗工
6000-8000元2025-08-14劉曉飛負(fù)責(zé)模具保養(yǎng)維修 有一定注塑模具工作經(jīng)驗(yàn)
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柳州技工/普工招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司 的 行車工 職位2025-08-05
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陳先生投遞了 廣西唐宋科技有限責(zé)任公司 的 弱電工程施工員 職位2025-07-30
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柳州技工/普工招聘工資
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4468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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19.9%3K
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37.4%4K
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25.3%5K
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11.1%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.9%
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高中0.3%
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中專0.3%
柳州技工/普工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.9%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州技工/普工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。