1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州計(jì)劃管理最新招聘,魚峰區(qū)103條柳南區(qū)70條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三江侗天康養(yǎng)公司店長
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)王先生HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶體驗(yàn)感及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
2、制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心日常運(yùn)營計(jì)劃,包括營業(yè)時(shí)間安排、員工排班、庫存管理等一系列工作。
3、監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運(yùn)營情況,確保個(gè)性業(yè)務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
4、定期分析康養(yǎng)中心運(yùn)營數(shù)據(jù),如銷售額、客流量、客戶滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)生命健康、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有健康養(yǎng)生館等相關(guān)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉行業(yè)市場情況。
3、形象氣質(zhì)佳,熱愛中醫(yī)養(yǎng)生事業(yè),有較強(qiáng)的工作抗壓能力。具備良好的服務(wù)意識及溝通能力。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)員工,確保工作效率。 -
運(yùn)營總監(jiān)
9000-10000元20小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目營運(yùn)的正常進(jìn)行;
3、對項(xiàng)目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營和銷售情況,對各項(xiàng)目進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目效益;
7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋相關(guān)部門,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。 -
售后經(jīng)理
18000-20000元20小時(shí)前陳小姐崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施;
3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲取;
6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴;
7.及時(shí)掌握售后市場動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識,熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn); -
技術(shù)售后人員
8000-15000元20小時(shí)前制定定期維護(hù)計(jì)劃,執(zhí)行機(jī)組檢查(如機(jī)油、濾芯更換,冷卻系統(tǒng)清潔等);分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)(如油耗、振動(dòng)、溫度),提出優(yōu)化建議 3. …… 為客戶提供操作指導(dǎo)(如啟動(dòng)/停機(jī)流程、負(fù)載管理),解答技術(shù)問題;組織培訓(xùn)課程,幫助客戶掌握基礎(chǔ)維護(hù)技能和故障應(yīng)急處理 5. …… 管理備件庫存,協(xié)調(diào)緊急備件調(diào)撥,記錄更換情況; 編寫維修報(bào)告、保養(yǎng)記錄,整理技術(shù)文檔(如電路圖、維修手冊) 6. 處理突發(fā)性停機(jī)或重大故障(如發(fā)動(dòng)機(jī)拉缸、控制系統(tǒng)崩潰),保障客戶電力供應(yīng)。 -
華南項(xiàng)目總監(jiān)
10000-20000元20小時(shí)前柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房4.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開發(fā)的策劃與計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開發(fā)過程中設(shè)備工裝制造、產(chǎn)品試制的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 6.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品試制到批量生產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換協(xié)調(diào)。 …… 9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的項(xiàng)目開發(fā)與管理(質(zhì)量、成本、進(jìn)度、交付等),包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)需要的制造過程開發(fā)與工裝開發(fā)、質(zhì)量先期策劃及后期持續(xù)改善。 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新材料、新結(jié)構(gòu)、新功能)的開發(fā)與管理。 …… 11.制定本部門崗位職責(zé),識別崗位技能要求與員工現(xiàn)有能力的差距并制定培養(yǎng)計(jì)劃。 12.全面優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,消滅不產(chǎn)生價(jià)值的環(huán)節(jié)和活動(dòng),達(dá)到降本增效的目的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。 -
采購主管(急)
6000-10000元20小時(shí)前莫女士1、負(fù)責(zé)采購部門相關(guān)管理工作,供應(yīng)商檔案的管理,按照要求對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià); 2、核對采購計(jì)劃與訂貨單的一致性; 3、跟催采購訂單的交付情況,確保供應(yīng)商按計(jì)劃完成交付,滿足材料供應(yīng) …… ; 4、新供應(yīng)商的開發(fā)和引入,采購物料的價(jià)格詢價(jià)及備案管理; 5、采購物料的對賬、掛賬,票據(jù)的閘口確認(rèn); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù); 7、配合品管部對供應(yīng)商進(jìn)行管理; 任職要求: 1、本科及以上文化程度 -
招商經(jīng)理
4000-5000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì) -
市場總監(jiān)
10000-15000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定市場總體的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的發(fā)展市場,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋; 3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃 …… 熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有營銷策劃推廣能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有2年以上的餐飲營銷管理或教育系統(tǒng)資源優(yōu)先考慮 -
招銷主管
4000-8000元20小時(shí)前梁婉薇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目的招商、運(yùn)營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… 有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營提升產(chǎn)品市場占有率; 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元20小時(shí)前秦雪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
計(jì)劃物流部
4000-5000元20小時(shí)前交付生產(chǎn)活動(dòng)的指揮協(xié)調(diào)中心: 1、年度生產(chǎn)訂單以平衡化生產(chǎn)分解到月/周/日,并據(jù)訂單/人/機(jī)/物變化點(diǎn)預(yù)測交付風(fēng)險(xiǎn),并制定內(nèi)外制生產(chǎn)布局體制并組織應(yīng)對 2、制定和發(fā)布物料報(bào)警表 3、以同歩化原則制定月/周/日生產(chǎn)預(yù)排計(jì)劃督促相關(guān)部門做好生產(chǎn)準(zhǔn)備并制定周 …… /日排產(chǎn)計(jì)劃,保證逐歩達(dá)成0庫存 4、通過對包裝器具/工時(shí)/計(jì)劃達(dá)成率統(tǒng)計(jì)分析,找出阻礙計(jì)劃達(dá)成問題點(diǎn)并組織特殊管理 5、通過生產(chǎn)例會(huì)制度檢查生產(chǎn)準(zhǔn)備/實(shí)績實(shí)現(xiàn)PCDA循環(huán)。 …… 6、管理外制品入庫/存儲/配送 7、管理成品入庫/存儲/配送. 8. 需到常州進(jìn)行試用期培訓(xùn) -
生產(chǎn)運(yùn)營主管/經(jīng)理
5000-10000元20小時(shí)前保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營成本控制及優(yōu)化意識; 4.跟進(jìn)原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時(shí)間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時(shí)提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃 …… 實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場規(guī)劃及5S管理 -
銷售工程師/銷售經(jīng)理
5000-10000元20小時(shí)前肖飛工作職責(zé): 1.制定所負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的規(guī)劃,包括銷售計(jì)劃、新項(xiàng)目獲取計(jì)劃、新產(chǎn)品線引入計(jì)劃。 2.實(shí)施既定策略,并在實(shí)際業(yè)務(wù)跟進(jìn)過程中進(jìn)行調(diào)整,獲取新項(xiàng)目、新訂單。 …… 4.帶動(dòng)公司的物流、項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。 5.搜集行業(yè)、客戶和同行的相關(guān)信息。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷。 -
企劃經(jīng)理
10000-15000元20小時(shí)前柳州市榮軍路317號制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)制定年度品牌推廣工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成; 3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃 …… 經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,競品分析,并形成分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司品牌的公關(guān)策略及規(guī)劃、執(zhí)行; 7、完成公司重大活動(dòng)的策劃、組織、接待、接待工作; 8、負(fù)責(zé)公司媒體宣傳與管理 -
市場業(yè)務(wù)專員
4000-5000元20小時(shí)前韋小姐線下市場業(yè)務(wù)員 職位描述 崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的銷售指標(biāo),提升公司產(chǎn)品滲透率,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、經(jīng)銷商管理,客戶維護(hù)及渠道優(yōu)化工作,增加產(chǎn)品的動(dòng)銷度 …… ; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場細(xì)分和客戶細(xì)分; 4、根據(jù)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的既定目標(biāo)制定年度計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃分解月度計(jì)劃、季度計(jì)劃制定市場推廣策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用
柳州相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理專員計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃員pmc生產(chǎn)運(yùn)營pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃需求計(jì)劃主管pmc計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃專員pmc專員生產(chǎn)專員生產(chǎn)計(jì)劃主管需求計(jì)劃專員物料管理專員生產(chǎn)助理pmc計(jì)劃專員物料計(jì)劃員訂單計(jì)劃員商品計(jì)劃員生產(chǎn)管培生生產(chǎn)內(nèi)勤計(jì)劃調(diào)度主管生產(chǎn)物料管理計(jì)劃物流專員材料計(jì)劃員物料工程師
柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞
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滕先生投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-04-16
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朱小姐投遞了 柳州悠進(jìn)電裝有限公司 的 采購主管(急) 職位2025-04-15
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石先生投遞了 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司 的 銷售工程師/銷售經(jīng)理 職位2025-04-15
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施小姐投遞了 柳州悠進(jìn)電裝有限公司 的 采購主管(急) 職位2025-04-01
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李女士投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-03-07
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熊小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-03-03
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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28.8%3K
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45%4K
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16.3%5K
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3.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。