1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

柳州計劃管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州計劃管理最新招聘,柳南區(qū)53條魚峰區(qū)42條,平均工資約為4155元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多計劃管理計劃管理生產計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售
5000-8000元23小時前張仕敏崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、2年以上工作經驗,溝通能力佳、有較強業(yè)務拓展能力及業(yè)務談判能力。
2、對本地消費市場有一定了解。
3、抗壓性強、執(zhí)行力強、目標感強。 -
人力資源經理
4000-6000元23小時前黃培成熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。 -
行政專員/助理
3000-4000元23小時前張小姐崗位職責
1. 招聘與配置:依據各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。
2. 培訓與發(fā)展:組織培訓活動,跟蹤培訓效果并收集反饋,推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現個人與公司的共同成長。
3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。
4. 員工關系維護:處理員工日常人事事務,如入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
5. 人力資源數據分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數據,如招聘數據、培訓數據、績效數據等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數據支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。
崗位要求
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:1 - 3年人力資源相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質:具備良好的溝通協調能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務意識。 -
女裝店長-桂林萬象城(水云間服飾)
12000-15000元2025-09-13張德先一、工作內容: 根據公司的年度經營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作;確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經驗 -
運營經理、客房主管
7000-9000元2025-09-13劉蕓負責酒店日常運營管理,確保服務質量和運營效率 2. 監(jiān)督客房服務流程,提升客戶滿意度 3. 組織實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通協調能力,能夠有效管理團隊 2. 對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的服務意識,能夠處理客戶需求及問題 -
儲備干部
3000-6000元2025-09-13邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
汽車銷售
5000-6000元2025-09-12周毅市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經驗; 3.掌握營銷相關知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產品的相關知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在銷售經理的指導下,完成銷售現場管理; 3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統; 5.為銷售支持工作提供協助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
高級珠寶銷售顧問
9000-10000元2025-09-12黃國文負責制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售任務; 5. 參與珠寶產品的采購和庫存管理,確保產品質量和庫存充足; 任職要求: 1. 具有珠寶銷售相關經驗,熟悉珠寶銷售流程和銷售技巧; 2. -
ie工程師
6000-7000元2025-09-12請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解1、負責車間生產效率推進中長期規(guī)劃及年度計劃的制定和執(zhí)行; 2、負責車間生產效率推進月度計劃的制定和執(zhí)行; 3、負責組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作 4、負責組織內外部目標時間減少的實施 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-09-12梁經理督促各班組按維修工序對車輛進行保養(yǎng),提高維修質量; 3、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔; 4、負責組織制定公司技術管理有關制度; 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報 …… 7、對公司人員日常工作安排調度管理,對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內來面試或上班的,請您不要投簡歷! -
售后經理
18000-20000元2025-09-12陳小姐崗位職責: 1.全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經營任務及各項KPI; 2.制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4.售后培訓計劃制定 …… 、實施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲??; 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務策略并推進實施 …… ; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年及以上售后管理工作經驗; 3、具備一定的汽車專業(yè)技術知識,熟悉售后服務業(yè)務流程; 4、具備管理技術業(yè)務或汽車行業(yè)內整個服務業(yè)務的經驗 -
商務經理(汽車零部件)
10000-12000元2025-09-12覃女士科員1.參與年度業(yè)務計劃指導、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負責組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預測計劃); 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協調處理 …… ; 4.現有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠); 5.依據公司主要經營指標制定中心各業(yè)務組/各區(qū)域管控指標; 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展 -
系統集成項目經理
6000-7000元2025-09-12謝家春負責系統集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術支持; 2、負責項目實施過程中的統籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負責項目安裝或施工的建設進度、質量、成本、技術、安全,人員調派等日常管理 …… ; 4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等; 5、 協調公司內部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關系,保證項目的順利實施和驗收; 6、 負責指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施 -
電氣專業(yè)負責人
5000-6000元2025-09-12蒙小姐貫徹上級管理部門的安全生產規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產提到日常議事日程中。2.?認真閱圖.熟悉各項目施工圖紙.施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準,嚴格按照設計圖紙技術要求施工隊組進行施工。 …… 負責做好施工現場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護,發(fā)現隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實整改,有權督促糾正.整改。6.? …… 根據工程編制的工程進度計劃,嚴格按照時間節(jié)點組織好安裝所對應該的內容,保證安裝部分按質按時完成施工任務。做好每周工作總結報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9.? …… 根據工程項目的實際情況,負責編寫該項目的停電接火施工方案,并按時提交給配電專職進行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計劃的上報。10.? …… 做好本崗位其他相關工作,服從上級管理,按時完成交辦任務。 -
車身系統測試工程師
9000-13000元2025-09-12李杰工作職責: 1、負責車身控制器的功能測試計劃、功能測試與測試用例編寫; 2、系統功能測試以及實車功能測試; 3、問題管理和實車標定相關工作支持; 4、客戶反饋問題跟蹤及快速響應支持 崗位要求:
柳州相關熱門崗位
柳州計劃管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負責人 職位2025-09-11
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許先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 系統集成項目經理 職位2025-09-04
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羅先生投遞了 廣西旅發(fā)南寧飯店集團廣西柳州廣悅酒店管理有限公司 的 運營經理、客房主管 職位2025-08-28
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梁女士投遞了 柳州市尊寶商貿有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-27
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覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-26
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林先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負責人 職位2025-08-23
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柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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29.7%3K
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40.5%4K
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17.6%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。