1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

柳州計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州計劃管理最新招聘,柳南區(qū)60條城中區(qū)48條,平均工資約為4092元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑項目經(jīng)理
7000-12000元2025-07-10曾海項目經(jīng)理崗位職責
1、遵守國家政策法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度。
2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽 訂的合同,保證各類合同目標的實現(xiàn)。
3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個職能人員的作用。
4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設計。
5、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。
6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責,保證項目實施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。 -
高級珠寶銷售顧問
4000-8000元2025-07-10黃為晶1.客戶接待:負責接待客戶并了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的珠寶首飾咨詢服務。
2. 銷售管理:負責珠寶首飾的銷售工作,包括銷售計劃的制定、銷售目標的實現(xiàn)和銷售業(yè)績的管理。
3. 庫存管理:負責珠寶首飾庫存的管理和調(diào)配,確保每個銷售點的庫存量和品種滿足市場需求。4. 售后服務:負責珠寶首飾售后服務,包括退換貨、維修、保養(yǎng)等服務,確??蛻魧χ閷毷罪椀臐M意度。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(無人商超)
12000-20000元2025-07-10鄧翔崗位職責:
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設計
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務需求又符合用戶體驗原則;
2)、技術選型與對接
評估并選擇適合的技術方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術;
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃,明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目按時按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項目順利進行;
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關鍵指標,
運用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度;
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關注用戶反饋與市場變化,識別產(chǎn)品改進點與升級機會,
制定產(chǎn)品迭代計劃,快速響應市場需求與技術發(fā)展,
組織并實施產(chǎn)品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。
任職要求:
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有智慧零售、智慧商超相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地;
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題;
5)、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化。 -
技術主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。 3. …… ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. …… 需求管理與解決: ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化。 …… 售后與補貨管理: ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結(jié)案。 10. …… * 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。 -
機械設計工程師
8000-13000元2025-07-10鄧翔風險、成本)、3D設計、2D出圖及BOM制作; 3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成; 4)、分析產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)中存在的問題,制定并實施改進措施; 5)、撰寫和管理相關技術文檔 …… ,如機械結(jié)構(gòu)設計說明書、實施計劃流程、設計標準和規(guī)范等; 6)、指導設備安裝調(diào)試及設備問題點改善。 -
汽車美容店店長
4000-9000元2025-07-10梁經(jīng)理因工作繁忙沒時間及時回復信息,有意向者請投簡歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理椖拷o出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責描述: 1、服從上級領導的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容業(yè)績目標; 3、帶領部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; …… 并嚴管質(zhì)量關,做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、 根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃 -
行銷主管(廣西)
8000-10000元2025-07-10趙文添工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責: 1、負責區(qū)域的各渠道品牌建設工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標準的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及 …… POSM使用與管理。 …… 2、負責導購人員培訓與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設,定期培訓區(qū)內(nèi)導購人員及督導。 …… 4、根據(jù)重點客戶的策略和發(fā)展重點,協(xié)助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進行客戶管理工作。 …… 5、對區(qū)域促銷費用進行管控,保證費用率合理合規(guī),并對促銷力度進行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。 -
招銷售精英
4000-8000元2025-07-10梁婉薇職責描述: 1、負責農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項目的招商、運營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃 …… 有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率; 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負責項目公司團隊的搭建與管理 -
運營主管
3000-5000元2025-07-10農(nóng)璇崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10覃先生負責奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責及任職資格如下: 崗位職責: 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 2、負責銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督 …… ; 3、負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度; 5、協(xié)助店總進行突發(fā)事件的處理。 …… 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強的計劃組織能力; 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力 -
項目經(jīng)理/工程監(jiān)理
8000-12000元2025-07-10尹化元【崗位職責】: 1、組織有關人員審查圖紙,負責組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負責對工程項目進行技術交底。 …… 3、負責組織工程質(zhì)量的評定,工程項目的檢驗,組織實施質(zhì)量管理體系的有關要求,對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 …… 6、負責對技術標準,操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。 -
渠道高級專員
6000-9000元2025-07-10文武、維護; 2、負責工程機械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作 …… 任職要求 年齡\\身高\\性別:40歲以下 專業(yè)知識背景:本科以上學歷,機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關工作經(jīng)驗 語言\ …… \技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-07-10文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況 -
技術總監(jiān)cto
40000-50000元2025-07-10付小姐執(zhí)行并監(jiān)督實施技術的長短期戰(zhàn)略,組織新技術研發(fā)應用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術決策和方案,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新; 3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理 …… 8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關工作; 專業(yè)及學歷要求 …… 年齡:45歲以下 駕照:C1證,熟練開車 任職要求: 1、 具備相應的專業(yè)理論技術(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設計相關工作經(jīng)驗 …… ; 3、 熟悉對應的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等); 4、 實現(xiàn)過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理 -
sqe供應商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-07-10付小姐7、供應商改進計劃:制定和實施供應商改進計劃,以確保其持續(xù)改進并達到公司的要求。 …… 3、熟悉供應商質(zhì)量管理、IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關的內(nèi)審培訓(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應出差
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柳州計劃管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理(無人商超) 職位2025-07-07
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馮小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)金太福珠寶店 的 高級珠寶銷售顧問 職位2025-07-06
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莫先生投遞了 佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司 的 行銷主管(廣西) 職位2025-07-06
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劉先生投遞了 柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-07-04
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黃先生投遞了 柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司 的 技術主管 職位2025-07-03
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覃先生投遞了 柳州展圣裝飾工程有限公司 的 建筑項目經(jīng)理 職位2025-07-02
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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32.3%3K
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38.5%4K
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18.5%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。