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柳州計劃管理主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州計劃管理主管最新招聘,魚峰區(qū)7條城中區(qū)6條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計劃管理主管計劃管理主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

20000-30000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:32
2025-04-13
謝先生
崗位職能:
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán);
崗位職責:
1、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作;
2、參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議;
3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;
5、負責分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標;
6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃;
8、認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、工作能力強,具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

工程主任

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 安防 餐飲 物業(yè) 瀏覽:208
2025-04-12
顧女士
hr
崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)技工組完成設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作;
2、負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估,并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作;
3、負責編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
4、負責按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準進行驗收;
5、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;
6、負責組織強電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;
7、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上工程主管相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上大中型商業(yè)或住宅物業(yè)公司工程部或設(shè)備部主管工作經(jīng)驗
2025-04-11
張經(jīng)理
崗位職責:
1. 平臺運營管理:
- 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團、抖音、美團等第三方平臺的日常運營,確?;顒硬邉潯⑸唐飞霞?、促銷推廣等工作的順利開展。
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。
2. 團隊協(xié)作與管理:
- 協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊人員管理,包括任務(wù)分配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團隊工作效率。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保運營目標的達成。
3. 月度關(guān)鍵指標達成:
- 制定并執(zhí)行月度運營計劃,確保銷售額、用戶增長、毛利額等關(guān)鍵指標的完成。
- 定期匯報運營數(shù)據(jù)及工作進展,提出改進措施。
4. 市場分析與策略制定:
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,分析市場趨勢,協(xié)助制定運營策略。
- 根據(jù)用戶需求及市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案。
5. 活動策劃與執(zhí)行:
- 策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,提升品牌曝光率及用戶參與度。
- 協(xié)調(diào)資源,確?;顒禹樌涞夭⑦_到預(yù)期效果。
任職要求:
1. 教育背景:市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。(年齡22-28)
2. 工作經(jīng)驗:1-3年及以上電商平臺運營或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗,有社區(qū)拼團、抖音、美團等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先, 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員完成目標。
3. 技能要求:
- 熟悉電商平臺運營規(guī)則及流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、AI)及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作。
5. 目標導(dǎo)向:結(jié)果導(dǎo)向型思維,能夠承受壓力,確保月度關(guān)鍵指標的達成。
6. 創(chuàng)新能力:對市場趨勢敏感,能夠提出創(chuàng)新的運營策略及解決方案。
7. 加分項:
- 熟悉社交媒體運營(如抖音、小紅書)者優(yōu)先。
- 有成功策劃并執(zhí)行大型營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
- 參加過領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力培訓(xùn)等優(yōu)先
工作地點:
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】
福利待遇:
1、正式員工,可享受福利(保險、年底年終獎、帶薪年假、婚假等),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
2、每年1次戶外游;
3、“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】
4、 薪資:***
五、職業(yè)規(guī)劃:
主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理
約 18 個崗位
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 45%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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