1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州計(jì)劃員招聘
桂聘提供2025年9月柳州計(jì)劃員最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為4168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃員計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員
3000-6000元2025-09-06莫小姐崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上公司倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞、熟練使用辦公軟件及倉(cāng)儲(chǔ)類辦公軟件。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)成品和低值易耗品倉(cāng)庫(kù)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)房ERP管理工作;
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房(材料/成品)的文件資料管理和各種帳務(wù)單據(jù)管理;
4、各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
5、制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃,做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。
7、車間工資核算。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-09-04粟女士人事工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù);
工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休 -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-09-04請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制;
2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作;
4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、熟悉電腦的基本操作;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程;
3、思路清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助;
2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元2025-09-04韋海芳HR根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開展針對(duì)設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作 -
云運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-08-31謝家春負(fù)責(zé)云中心客戶滿意度保障; 2、負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃 -
倉(cāng)管組長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-30ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)管理系統(tǒng); 2、管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、供貨廠家的驗(yàn)證及核對(duì)、商品碼放等; 3、核對(duì)貨物的出入庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送、領(lǐng)料員辦理交接手續(xù) …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)所管物資的盤點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡相符,協(xié)助組長(zhǎng)做好盤點(diǎn)的處理工作; 5、定期盤查物資狀態(tài),對(duì)超過3個(gè)月沒有使用的物資必須立即登記報(bào)告組長(zhǎng)處理,避免不必要的損失; 6、確保及時(shí)準(zhǔn)確按需求計(jì)劃和
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州計(jì)劃員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-09-08
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鄧先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-08-27
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陸先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-08-27
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黎小姐投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-08-22
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蘇先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-08-20
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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29.7%3K
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39.2%4K
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18.9%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。