
柳州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)80條柳南區(qū)61條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲運營主管
15000-20000元2025-10-02朱峰工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作;
2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作;
3、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理。
4、擅長人際溝通;
任職資格:
1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷;
4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作;
薪酬:15000-20000元/月 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-10-02蔡主管溝通能力好,有較強的對客服務(wù)意識。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-10-02劉女士招聘崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)配送的各項管理工作
2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理
3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機制及后備人才的培養(yǎng)
4、物流配送部現(xiàn)場總體的指揮和協(xié)調(diào),并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實施情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善
5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作,確保安全
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;物流或相關(guān)專業(yè)
2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力
崗位福利:
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-10-02藍斌1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護客戶。 3、項目跟進,協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-10-02黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-10-02謝經(jīng)理1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.有駕照會開車 3.會公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗 4. -
藥品采購員
3000-4000元2025-10-02李文霞負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-10-02小吳1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負(fù)責(zé)人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,有駕駛證。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-02蔡主管負(fù)責(zé)安排每個服務(wù)員工作,合理分配房量,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督每個房間細節(jié)衛(wèi)生。 職位招聘1-2人 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-10-02翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00 福利待遇:購買五險,月休四天,加班有補貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-10-02楊女士[晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. -
機房工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-10-024942************崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進行組織管理,做好目標(biāo)、進度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作; 4、對所負(fù)責(zé)項目的實施工作制定詳細可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)管理部門等進行良好的溝通與配合,確保項目順利實施與按時交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師 2、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院... -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-10000元2025-10-024942************1、了解柳州市場行情、掌握市場價格,控制成本; 2、建立完整的供應(yīng)鏈管理體系; 3、監(jiān)督執(zhí)行本部門相關(guān)制度; 4、數(shù)據(jù)信息保密,遵紀(jì)守法,不索賄、不受賄,與供應(yīng)商廉潔良好的關(guān)系 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-10-02張經(jīng)理1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理總經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理公司總經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理/項目主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理it項目經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理人資經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管公司經(jīng)理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理銷售部經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪資主管薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬績效主管薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效主管薪酬經(jīng)理績效助理績效管理主管績效管理崗薪酬主管薪酬績效管理組織績效主管高級績效主管社保主管薪資專員薪酬總監(jiān)績效經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬崗薪酬專員薪酬績效主管/專員績效管理總監(jiān)薪酬實習(xí)生薪酬高級經(jīng)理員工專員薪資績效經(jīng)理薪酬助理
柳州經(jīng)理招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-10-05
-
吳小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-02
-
黃先生投遞了 柳州盛弘必思恩科技有限公司 的 機房工程項目經(jīng)理 職位2025-09-28
-
覃女士投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-27
-
劉小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-25
-
艾先生投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資
¥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
4.7%2K
-
20.4%3K
-
19.9%4K
-
20.9%5K
-
9.5%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。