
柳州競(jìng)品分析招聘
桂聘提供2025年10月柳州競(jìng)品分析最新招聘,柳南區(qū)13條魚(yú)峰區(qū)10條,更多競(jìng)品分析競(jìng)品分析競(jìng)品分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-09-29鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
零售督導(dǎo)
7000-12000元2025-09-29鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-29陳欽良督導(dǎo)崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。
5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。
6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。
7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
銷售運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-09-28周先生根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營(yíng)銷和宣傳; 3、了解社群運(yùn)營(yíng)策略、會(huì)員老帶新策略,對(duì)用戶的轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動(dòng),做好用戶的轉(zhuǎn)化; 5、對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)用戶銷售模式進(jìn)行分析 -
抖音短視頻編導(dǎo)
4000-8000元2025-09-28覃經(jīng)理6、定期進(jìn)行競(jìng)品賬號(hào)分析,產(chǎn)出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告,挖掘垂類內(nèi)容創(chuàng)新方向。 二、【任職要求】 1、熟悉短視頻平臺(tái)生態(tài),對(duì)抖音算法機(jī)制、流量推薦邏輯、熱門(mén)內(nèi)容模型有深度認(rèn)知。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-09-25楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū) 3、參與控制器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告 5、 …… 年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者和發(fā)動(dòng)機(jī)控制器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識(shí),包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理; 4、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,掌握市場(chǎng)需求分析、競(jìng)品分析的方法和技巧 -
云計(jì)算售前
9000-14000元2025-09-25楊振文檔能力:熟練編寫(xiě)技術(shù)方案、競(jìng)品分析報(bào)告、標(biāo)書(shū)(邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)節(jié)精準(zhǔn))。 抗壓與學(xué)習(xí)力:base玉林,能適應(yīng)出差、高強(qiáng)度投標(biāo)周期;快速掌握新技術(shù)(如AI融合云服務(wù))。 -
營(yíng)銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-09-24黃子涵開(kāi)發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析 …… :定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷策略,及優(yōu)化營(yíng)銷方案,并作相關(guān)資源對(duì)接,主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷動(dòng)作; 5、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 -
茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-09-23杜國(guó)楹工作職責(zé): 1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),制定城市飲料銷售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 …… 4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。 …… 7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。 任職資格: 1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中) 2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。 -
攝影/攝像師(千川食品類目)
4000-7000元2025-09-23覃經(jīng)理- 研究競(jìng)品及行業(yè)爆款視頻趨勢(shì),持續(xù)迭代拍攝手法(如特效運(yùn)鏡、B-Roll穿插等)。 3. …… **數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化** - 定期分析視頻素材的投放效果(如完播率、轉(zhuǎn)化成本等),提出拍攝優(yōu)化方案。 - 測(cè)試不同畫(huà)面結(jié)構(gòu)、開(kāi)場(chǎng)3秒鉤子設(shè)計(jì),提升素材跑量能力。 5. -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-23覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 任職資格: 1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力; 2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
電商運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元2025-09-23黃先生定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪表現(xiàn)。 …… 定期收集客戶反饋,分析客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 4.競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為店鋪運(yùn)營(yíng)策略提供參考。 …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。 …… 3.有過(guò)競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)分析報(bào)告。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
食品研發(fā)專員
6000-10000元2025-09-23嚴(yán)柳振6、進(jìn)行競(jìng)品分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo) 任職要求: 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè); 2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉食品、化學(xué) …… 、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng); 5、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。 -
食品研發(fā)工程師
20000-30000元2025-09-23嚴(yán)柳振6、進(jìn)行競(jìng)品分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo) 任職要求: 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè); 2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉食品、化學(xué) …… 、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng); 5、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-09-23楊青技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向 …… 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
