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柳州經(jīng)營管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州經(jīng)營管理經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理品牌運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 瀏覽:21
2025-04-21
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-21
朱峰
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作;
2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作;
3、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理。
4、擅長人際溝通;
任職資格:
1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷;
4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作;
薪酬:15000-20000元/月
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:384
2025-04-21
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-16
歐女士
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 …… 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。

品牌經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:8
2025-04-16
黃女士
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3
2025-04-16
劉女士
招聘主任
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達成。 任職資格。 …… 常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 …… 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
2025-04-11
鄧于民
銷售運營 崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作
約 8 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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