
柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年7月柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,城中區(qū)9條柳北區(qū)7條,有五險等,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部學(xué)歷:本科及以上
工作職責:
1.負責執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程;
2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告;
3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃;
(2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制;
4.培訓(xùn)的組織與實施:
(1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。
5.日常培訓(xùn)管理:
(1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習安排;
(2)對接上級部門安排的各項培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。
(3)外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時參加。
(4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認證行車、叉車等監(jiān)考。
6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\"
8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\"
9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ;
2.具有2年以上工程機械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習和團隊協(xié)作能力。 -
阿里巴巴國際運營
4000-6000元2025-07-10韋春紅1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負責產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。
2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式
4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營
5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護
6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作
7、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作
8、與部門人員的溝通,全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作
9、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負責產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。
10、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流。
11、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式
12、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營
13、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護
14、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作
15、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作
16、與部門人員的溝通,全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作 -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-07-10崗位職責:
1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案;
3.負責管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團隊進行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達成設(shè)定的業(yè)績目標;
4.對客戶進行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作,促進經(jīng)營目標的達成;
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作;
任職要求:
1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力;
3.有中小型培訓(xùn)會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力;
4.能適應(yīng)出差,有較強的執(zhí)行力及抗壓力能力,具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。
福利待遇:
1、高于同行業(yè)20%的薪酬;
2、有五險;
3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補貼;
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) -
全域電商運營管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-07-10梁一貴崗位職責: 1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標,明確運營方式方法,完成任務(wù)和指標; 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負責店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負責店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標; 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、 …… 操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。 -
眼疾項目經(jīng)營主任
5000-10000元2025-07-10蒙女士崗位職責: 1、制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標達成; 2、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理; 3、掌握友商動態(tài) …… ,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動方案 ; 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要要,提升科室業(yè)績; 5、創(chuàng)新、開拓眼疾項目渠道,促進第三方營銷合作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) -
營銷經(jīng)理(三江璟象酒店)
6000-8000元2025-07-08王先生HR根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定年度營銷計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態(tài),提出差異化營銷策略。 3. 挖掘潛在客戶群體(如商務(wù)、旅游、會議、婚宴等),制定針對性推廣方案。 …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。 四、團隊協(xié)作與內(nèi)部管理 1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執(zhí)行。 2.培訓(xùn)銷售團隊,提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(英語專業(yè)方向)
4000-5000元2025-07-05覃女士工作內(nèi)容: 1、主要職責包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報告。 …… 2、學(xué)習和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計與分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),獨立完成經(jīng)營報表、數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告; 4、獨立完成數(shù)據(jù)分析項目的PPT編制及匯報; 5、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項 …… 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報告的時間; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… ; 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模系統(tǒng)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)員廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析工程師經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團隊負責人銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理
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