
柳州技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)101條柳北區(qū)86條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人工智能工程師
5000-8000元2025-09-23祝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部署和管理包括DeepSeek、GPT、LLaMA等在內(nèi)的專有和開源大語言模型/多模態(tài)大模型,確保其最優(yōu)性能,并將其整合到解決方案中。
2.負(fù)責(zé)對大語言模型/多模態(tài)大模型進(jìn)行訓(xùn)練或微調(diào),以提升其在特定任務(wù)上的表現(xiàn)。
3.對訓(xùn)練及微調(diào)過程中涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理和分析,確保數(shù)據(jù)集的高質(zhì)量和適用性。
4.評估和分析模型結(jié)果,調(diào)整模型參數(shù)以優(yōu)化其性能。
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,保障訓(xùn)練流程的順暢和結(jié)果的高水準(zhǔn)。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)具備深度學(xué)習(xí),大語言模型,多模態(tài)大模型等領(lǐng)域的相關(guān)背景知識和落地經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
2.熟悉深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch等)以及常用的模型評估和調(diào)優(yōu)技術(shù),熟悉常用的AI生成模型框架,包括GAN、VAE、VQGAN/Diffusion等,熟練使用 Pytorch, Huggingface Transformer,deepspeed 等深度學(xué)習(xí)工具。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析技能,能夠處理和分析大規(guī)模的文本/視覺數(shù)據(jù)集。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成微調(diào)任務(wù)。
5.具備快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和解決實(shí)際問題。 -
鉗工
3000-6000元2025-09-23勞先生1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件及生產(chǎn)工藝流程,熟悉設(shè)備、夾具進(jìn)行安裝及調(diào)試。
2.查看裝配3D圖紙裝配,切勿蠻干,提倡巧干;杜絕漏裝、錯裝
3.組件活動部位條件允許都需要加彈、平墊,或者螺紋膠
4.單個組件完成要單獨(dú)調(diào)試后,再整機(jī)裝配
5.裝配過程中發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)件缺少及時提出
6.裝配異常及時做好記錄,視技能提出合理性的改善意見
7.設(shè)備出貨前做好設(shè)備的清潔、固定工作
8.負(fù)責(zé)及時清理工作現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
9.生產(chǎn)過程要確保生產(chǎn)安全、注意節(jié)約。
10.下班前檢查設(shè)備的斷電、斷氣、5s情況
11、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
PE工藝技術(shù)員
5000-7000元2025-09-23覃女士科員崗位職責(zé):
1、定點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)(原理/3D/2D)及過程開發(fā)(工藝、轉(zhuǎn)化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗(yàn)證);
2、新技術(shù)(新品)項(xiàng)目開發(fā)策劃、新標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、新項(xiàng)目圖紙?jiān)u審及報(bào)價(jià);
4、新業(yè)務(wù)拓展;
5、技術(shù)交流(TR評審、問題分析)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件 OFFICE,中 線CAD、UG 等辦公軟 件;
3、英語四級或東南亞小語種同級(印尼語、馬來語等)優(yōu)先;
4、良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-09-23韋海芳HR完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動手能力 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元2025-09-23韋海芳HR本科學(xué)歷以上 2、3年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有一定專業(yè)技術(shù)水平及具有豐富的設(shè)備基礎(chǔ)管理能力; 4、具有固定資產(chǎn)管理知識、機(jī)械設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)知識; 5、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
程序員
3000-5000元2025-09-23林*佳協(xié)助完成項(xiàng)目軟件設(shè)計(jì)、文檔編寫、代碼實(shí)現(xiàn); 1、能讀懂需求文檔以及原型圖 2、協(xié)助完成單元測試、相關(guān)bug修改; 3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目; 4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作 …… 任職資格(符合2-3項(xiàng)或全棧均可): 1、熟練掌握java開發(fā)語言 2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上; 3、熟悉 mvc、Html、JS、CSS+Div、jQuery 等網(wǎng)站B/S開發(fā)技術(shù); 4 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元2025-09-23蒙女士開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故; 4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛; 5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售/國際銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-09-23勞先生崗位職責(zé): 1、銷售一步法注拉吹中空成型設(shè)備、模具、機(jī)器人、變位機(jī)、夾具等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)定制產(chǎn)品到國外市場 2、開發(fā)國外客戶:利用各種渠道與國外客戶接觸并推銷產(chǎn)品 3、處理詢盤:根據(jù)客戶的需求,及時提供合適的解決方案與報(bào)價(jià) 4、合同/形式發(fā)票簽訂:與國外客戶溝通清楚訂單細(xì)節(jié)后,及時簽訂合同/形式發(fā)票 5、訂單跟蹤:與設(shè)計(jì)/采購/生產(chǎn)等部門溝通訂單要求,下達(dá)生產(chǎn)/備貨需求 6、出口發(fā)貨:處理大陸出口報(bào)關(guān)文件,目的國進(jìn)口清關(guān)文件,及時與貨代和客戶溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)等 7、外匯收匯:及時處理外匯收匯入賬等 8、售后處理:及時合適地處理已售產(chǎn)品的售后問題,維護(hù)客戶關(guān)系 9、阿里巴巴國際站操... -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-09-23徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-09-231、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; …… 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn) -
口腔修復(fù)醫(yī)生
13000-20000元2025-09-23莫女士行政主管崗位要求: 1.口腔醫(yī)學(xué)本科以上畢業(yè),從事口腔修復(fù)臨床工作3年及以上; 2.具有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 3.口腔全科治療技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)全面,口腔修復(fù)方面有突出的臨床技術(shù)特色和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)計(jì)員(接收應(yīng)往屆畢業(yè)生)
5000-7000元2025-09-23彭女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)布置和圖紙的設(shè)計(jì)、校對等工作; 2.協(xié)助完成編制投標(biāo)技術(shù)方案工作; 3.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、方案審核、圖紙審定工作; 4.負(fù)責(zé)修訂設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) …… ,設(shè)計(jì)原則,不斷促進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)步; 5.負(fù)責(zé)處理指定產(chǎn)品生產(chǎn)制造中的技術(shù)難點(diǎn)問題。 -
研發(fā)工程師
7000-12000元2025-09-23覃春燕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商用車車橋及其零部件設(shè)計(jì)開發(fā),對接客戶定義和產(chǎn)品尺寸、功能、性能; 2.組織商用車底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)輸入評審和設(shè)計(jì)方案評審; 3.負(fù)責(zé)繪制商用車車橋及其零部件圖紙、BOM管理、技術(shù)文件編寫等 -
高分子材料工程師(橡膠)
3000-5000元2025-09-23崗位職責(zé): 1.進(jìn)行橡膠新技術(shù).新工藝.新材料的技術(shù)平臺的開發(fā),儲備橡膠的技術(shù)和工藝; 2.組織進(jìn)行新產(chǎn)品試制,分析試制過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,改進(jìn)生產(chǎn)工藝; 3.對產(chǎn)品批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析及整改 …… ; 4.制定新產(chǎn)品技術(shù)方案和試驗(yàn)計(jì)劃并組織完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目; 任職要求: 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè)(橡膠類); 2.2025屆畢業(yè)優(yōu)先 -
維修技師
6000-10000元2025-09-23覃先生崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4
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