1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo)，以檢測(cè)操作問(wèn)題的證據(jù)；
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力，或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量；
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備，來(lái)控制發(fā)電設(shè)備；
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī)，來(lái)規(guī)范設(shè)備的操作和條件；。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù)，在規(guī)定的時(shí)間間隔，來(lái)采取定期的行動(dòng)；
6.在必要時(shí)，啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠(chǎng)設(shè)備；
7.檢查記錄或日志或工廠(chǎng)人員溝通，以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài)；
8.、控制或維持輔助設(shè)備；
9.清潔、潤(rùn)滑或維護(hù)設(shè)備，以防止故障或退化；
10.與系統(tǒng)操作員溝通，以規(guī)范并協(xié)調(diào)線(xiàn)路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
柳州技術(shù)文檔工程師招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)文檔工程師最新招聘，魚(yú)峰區(qū)6條柳北區(qū)4條，平均工資約為5530元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量技術(shù)員
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柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 5人 大專(zhuān)以上 瀏覽:16- 五險(xiǎn)
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2025-08-20
李雪梅人事經(jīng)理1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6
1、協(xié)助部門(mén)主管編制各類(lèi)質(zhì)量管理及控制文件，參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法；
2、不合格品的確認(rèn)；
3、產(chǎn)品一次下線(xiàn)合格率的統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證；
4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析；
5、產(chǎn)品審核與過(guò)程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證；
6、客戶(hù)抱怨與客戶(hù)退貨PPM、不良PPM及停線(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證；
7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計(jì)劃制定；參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn)；參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評(píng)定，工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn)、PPK的評(píng)價(jià),CPK的確認(rèn)以及問(wèn)題分析與改進(jìn)；
8、制定試生產(chǎn)階段量測(cè)系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)對(duì)其可接受程度進(jìn)行評(píng)定,負(fù)責(zé)制定測(cè)量系統(tǒng)分析，負(fù)責(zé)顧客樣品的最終審核和確認(rèn)
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柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，本科占0.9%。
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柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
