柳州技術(shù)專家招聘 logo

柳州技術(shù)專家招聘

桂聘提供2025年7月柳州技術(shù)專家最新招聘，柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條，平均工資約為6515元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多技術(shù)專家java技術(shù)專家java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:19
2025-07-12
楊振
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)開發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的能力要求分解對(duì)模型，數(shù)據(jù)治理，prompt提示詞，應(yīng)用系統(tǒng)的需求；
2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu)，包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理，大模型訓(xùn)練與微調(diào)，prompt調(diào)優(yōu)等；
3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入，比如：多模型集成，稀疏稠密混合檢索，提示詞自動(dòng)優(yōu)化，multi-Agent等的引入落地；
4、與模型算法專家深度合作，進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。
二、崗位要求
1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)；
2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律；
3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，精通各種算法應(yīng)用場(chǎng)景、范圍和約束，具備建模經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、最優(yōu)化算法，有較深理論功底和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、至少精通C，C++，Python，Java中的一種，具備扎實(shí)的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)踐動(dòng)手能力，有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)，故障診斷，故障預(yù)測(cè)等領(lǐng)域的具體問(wèn)題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:3
2025-07-12
楊振
一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?；
2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法，熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?；
3、其他技能?：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師，還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng)，如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?；
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?：與專家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求，給出預(yù)評(píng)估解決方案。參與并推動(dòng)業(yè)務(wù)需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作?；
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析，為產(chǎn)品的升級(jí)提供技術(shù)支持?；
3、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作，參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?；
4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理，關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。

AI實(shí)施專家

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:8
2025-07-11
劉*理
崗位簡(jiǎn)介：
招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的AI實(shí)施專家，加入我們的團(tuán)隊(duì)，主要職責(zé)是通過(guò)生成式大語(yǔ)言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。這位專家將在推動(dòng)公司AI工具的開發(fā)和使用方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，以提高和優(yōu)化公司的工作流程及效率。我們尋找的是一位不僅限于Chatbot應(yīng)用開發(fā)的AI專家，能夠在多個(gè)層面上為公司的AI轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé)：
- 設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于先進(jìn)的生成式大語(yǔ)言模型（如GPT系列）的客服Chatbot系統(tǒng)。
- 與團(tuán)隊(duì)合作，倡導(dǎo)AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用，探索AI工具在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用，包括但不限于Chatbot。
- 分析和改善Chatbot系統(tǒng)的性能，確保用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。
- 跟蹤AI領(lǐng)域的最新發(fā)展，將創(chuàng)新技術(shù)集成到現(xiàn)有和未來(lái)的項(xiàng)目中。
- 提供AI相關(guān)的專業(yè)咨詢，幫助公司制定和實(shí)施AI戰(zhàn)略。
- 組織內(nèi)部培訓(xùn)和研討會(huì)，提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)。
- 至少有3年在AI領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，具有使用生成式大語(yǔ)言模型（如GPT-3, ChatGPT, Claude, Meta LLM等）構(gòu)建Chatbot的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 具有MidJourney或Stable Diffusion等生成藝術(shù)和視覺內(nèi)容AI工具的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 擁有在生成式大語(yǔ)言模型、自然語(yǔ)言處理（NLP）和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉至少一種編程語(yǔ)言（如Python、JavaScript），以及TensorFlow、PyTorch等AI開發(fā)框架。
- 有成功設(shè)計(jì)和實(shí)施AI項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，尤其是在Chatbot和其他自動(dòng)化解決方案方面。
- 具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立工作和作為團(tuán)隊(duì)一員。
- 強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和跟蹤最新AI技術(shù)動(dòng)態(tài)的能力。
- 良好的溝通技巧和項(xiàng)目管理能力。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 6.3%
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    5K
  • 29.7%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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