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柳州集團(tuán)公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州集團(tuán)公司總經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為10347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多集團(tuán)公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、根據(jù)集團(tuán)公司和運(yùn)營(yíng)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)分公司的各項(xiàng)工作,按照物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù),認(rèn)真組織全體員工做好物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目區(qū)域的房屋及其配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作,及時(shí)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問(wèn)題及突發(fā)性事件。
3、負(fù)責(zé)分公司的各項(xiàng)安全防范工作,落實(shí)安全防范工作制度,開展消防、防盜、設(shè)備設(shè)施安全檢查、整改。需要大修整改的設(shè)備設(shè)施及時(shí)維修與整改或保全免責(zé)文件,并對(duì)消防和其他安全工作負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)接受甲方或業(yè)主委員會(huì)成員的監(jiān)督,受理業(yè)主來(lái)訪、投訴等事宜,并廣泛征求業(yè)主、使用人的意見,梳理歸納存在的問(wèn)題,提出整改措施并落實(shí)糾正,對(duì)重大投訴及時(shí)做好回訪工作。
5、協(xié)調(diào)政府關(guān)系,協(xié)調(diào)園區(qū)接待事務(wù)。
6、接受公司相關(guān)部門對(duì)分公司工作的監(jiān)督、檢查。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30-43歲,人品端正,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力;
2、三年以上園區(qū)或甲級(jí)寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)承接查驗(yàn)的工作經(jīng)歷;
3、工程專業(yè)、工程出身優(yōu)先考慮;
4、持有物業(yè)管理崗位證書、初中級(jí)工程職稱證者優(yōu)先;
約 1 個(gè)崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 大專
    4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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