1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

柳州酒店大堂副理招聘
桂聘提供2025年6月柳州酒店大堂副理最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為4641元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店大堂副理酒店大堂副理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
值班經(jīng)理
4000-5000元2025-05-26翟女士(麗笙酒店)崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1.協(xié)助酒管理層收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。
3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。
4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。
5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.熟悉辦公室的軟件操作,具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力。
3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。
5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
酒店大堂副理酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店店長(zhǎng)賓客服務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店主管值班經(jīng)理酒店?duì)I銷ota酒店區(qū)域管理前廳部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理公寓店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)宴會(huì)經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店管理培訓(xùn)生
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4641
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
12.8%2K
-
16.7%3K
-
24.4%4K
-
17.9%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
初中1.1%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。