1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

柳州酒店管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州酒店管理最新招聘,城中區(qū)17條柳南區(qū)7條,平均工資約為4398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服(柳東)
4000-5000元2025-04-13韋女士崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系、按照月度指標(biāo)催收物業(yè)費(fèi)等管家式物業(yè)管理服務(wù)。
任職資格:
1、32歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理,酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上物業(yè)公司同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī);
3、形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳。 -
項(xiàng)目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)柳州
6000-8000元2025-04-12藍(lán)女士職位要求:
1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間:行政班,大小周休息
上班地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)陽(yáng)和大道北2號(hào) 盛天龍灣 -
酒店管理培訓(xùn)生
4000-5000元2025-04-11黃繼想崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖口腔門店的服務(wù)培訓(xùn)體系,借鑒酒店行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)理念,全面提升門店服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
二、深入了解酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)和流程,將其成功轉(zhuǎn)化為適用于口腔醫(yī)療服務(wù)場(chǎng)景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關(guān)懷等方面。
三、開展定期的服務(wù)培訓(xùn)課程,針對(duì)口腔門店的全體員工(前臺(tái)、護(hù)士、醫(yī)生等),通過(guò)理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓(xùn)方式,確保員工熟練掌握并運(yùn)用酒店式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
四、對(duì)新員工進(jìn)行入職服務(wù)培訓(xùn),使其快速融入公司服務(wù)文化,達(dá)到崗位服務(wù)要求;同時(shí),為在職員工提供持續(xù)的服務(wù)技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
崗位要求:
一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系,有成功的酒店服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目案例。
二、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有一定的了解或興趣,愿意投身于口腔醫(yī)療服務(wù)升級(jí)領(lǐng)域,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新行業(yè)的能力。
三、具備出色的溝通表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技巧,能夠生動(dòng)、有效地傳達(dá)服務(wù)理念和技巧,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。
四、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與不同部門和層級(jí)的員工進(jìn)行良好的溝通和合作。
五、具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)連鎖門店的工作節(jié)奏和培訓(xùn)需求,按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。 -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2025-04-11李*任職條件:28-46歲,吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): (1) 規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說(shuō)話輕操作輕走路輕。 (2) 遇見(jiàn)客人隨時(shí)微笑及問(wèn)候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 (3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映主管,并在報(bào)表注明。 (4) 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯子、恭桶等物品和設(shè)施。 (5) 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的工作。 (6) 做好每天大清潔項(xiàng)目和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 (7) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修。 (8) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 (9) 中班按要求... -
酒店大堂副理
3000-5000元2025-04-11李*1、主動(dòng)、熱情迎送客戶,合理開展分流引導(dǎo);2、主動(dòng)關(guān)懷大堂客戶,安撫客戶情緒,提供人性化服務(wù); 3、做好業(yè)務(wù)咨詢和客戶推薦,指導(dǎo)客戶填寫申請(qǐng)表; 4、指導(dǎo)客戶使用各類自助設(shè)備; 5、管理大堂環(huán)境,維護(hù)大堂秩序,巡視服務(wù)設(shè)施,更新宣傳信息; 6、對(duì)客戶意見(jiàn)及時(shí)收集、反饋。 大堂副理的任職條件是:1、年滿18周歲;2、大專以及以上學(xué)歷;3、有良好的溝通能力及服務(wù)知識(shí)。 職位招聘1人
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柳州酒店管理招聘最新投遞
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覃女士2025-03-21
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柳州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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24.3%3K
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22.3%4K
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14.6%5K
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16.5%6K-8K
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4.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中1%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。