1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。

柳州旅游公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年6月柳州旅游公司酒店經理最新招聘,城中區(qū)5條柳北區(qū)4條,平均工資約為4657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店值班經理
6000-7000元2025-06-12歐女士1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。
2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。
4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經驗,有國際聯號酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓
工作時間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號) -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-06-12歐女士工作職責:
1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序;
2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班;
3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務;
4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況;
5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。
任職資格:
1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷;
2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好;
3、工作積極主動,有較強的現場管理能力和良好的溝通表達能力。 -
酒店保安
2000-3000元2025-06-12歐女士工作職責:
1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序;
2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班;
3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務;
4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況;
5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。
任職資格:
1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷;
2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好;
3、工作積極主動,有較強的現場管理能力和良好的溝通表達能力。
約 3 個崗位
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柳州酒店經理招聘工資
¥
4657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13.2%2K
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15.8%3K
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25%4K
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17.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中1.1%
柳州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。