1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

柳州酒店營銷經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州酒店營銷經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為4516元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店營銷經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02何軍崗位職責:
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務;
3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02何軍崗位職責:
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務;
3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
約 2 個崗位
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柳州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13%2K
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15.9%3K
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學歷要求分析
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柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。