柳州酒店運營店長招聘 logo

柳州酒店運營店長招聘

桂聘提供2025年10月柳州酒店運營店長最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營店長酒店運營店長酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-10-02
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
約 2 個崗位
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柳州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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