柳州績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州績(jī)效管理最新招聘，城中區(qū)31條柳北區(qū)19條，平均工資約為5130元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理績(jī)效管理績(jī)效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:21

2025-07-10

趙

招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。
任職資格：
1.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，喜歡做這個(gè)行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾

直播講師

5000-8000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育投遞:1人瀏覽:133

2025-07-10

周先生

通過(guò)抖音視頻號(hào)平臺(tái)講解醫(yī)考政策，知識(shí)推薦醫(yī)考產(chǎn)品
崗位職責(zé):
內(nèi)容創(chuàng)作與講解：準(zhǔn)確解讀和分析考試政策及知識(shí)點(diǎn)，制作高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。
使用易懂的語(yǔ)言，結(jié)合案例、圖表、動(dòng)畫等多種形式，提高內(nèi)容的吸引力和理解度。
直播互動(dòng)與管理：主持定期的直播課程，有效管理直播間氛圍，保持積極正面的互動(dòng)；回答學(xué)員提問(wèn)，解決他們?cè)趥淇歼^(guò)程中的疑惑。
產(chǎn)品推薦與營(yíng)銷：根據(jù)課程內(nèi)容，適時(shí)推薦相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品或服務(wù)，如教材、題庫(kù)、課程等；以專業(yè)角度解釋產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，幫助學(xué)員做出明智的選擇。
數(shù)據(jù)分析與反饋：分析直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，優(yōu)化直播策略；收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、持護(hù)士資格證；
3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，熱愛(ài)直播行業(yè)；
薪資福利：底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+銷售提成+出差補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，年薪10萬(wàn)+，上不封頂

采購(gòu)專員

3000-5000元

廣西利拓智能科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子建筑瀏覽:18

2025-07-10

張偉

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益
2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程
任職要求：
1、熟悉采購(gòu)策略，具備有效的商務(wù)談判技巧
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用

汽車噴漆/鈑金技師

6000-11000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:19

2025-07-10

周毅

我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），享受豐厚的節(jié)日福利 …… ，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

人事高級(jí)專員2210

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:16

2025-07-10

文武

崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2. …… 組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行 …… ； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 …… 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:61

2025-07-10

林*佳

提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)

體系主管

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:103

2025-07-10

韋海芳

主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系，推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系； 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)； 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審 …… 、外部審核，對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn)；任職要求： 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)，有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷； 2.有IATF16949

人事專員

3000-4000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:58

2025-07-10

尹化元

【崗位職責(zé)】：1．草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作 …… ，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù)；5．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購(gòu)、管理、 …… 【薪資】：基本工資（含績(jī)效工資）+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18

售后信息員／內(nèi)勤

3000-4000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售投遞:3人瀏覽:90

2025-07-10

周毅

相關(guān)報(bào)銷和物料的申請(qǐng)等行政事務(wù)工作 5.完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作我們將提供： 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效 …… （提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），享受豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

醫(yī)務(wù)部主任

6000-8000元

柳州愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人醫(yī)院瀏覽:168

2025-07-10

蒙女士

業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛； 5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核；檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計(jì)劃的執(zhí)行；組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作；建立完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系 …… 6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求； 7、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持，協(xié)助辦理相應(yīng)工作； 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研活動(dòng)的開(kāi)展； 9、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理

海外業(yè)務(wù)員

3000-6000元

柳州奎恩電子商務(wù)有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人辦公設(shè)備電子電子商務(wù) 瀏覽:43

2025-07-10

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)表達(dá)流利，能與外國(guó)人正常郵件往來(lái)，與國(guó)外商戶交流熟練無(wú)障礙，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成員工福利： 1、生日會(huì)，下午茶，羽毛球，季度活動(dòng)，年度旅游等等 2、每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品，紅包 3、后勤員工：績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng) 4、上班時(shí)間：五天7小時(shí)制周（周一至周五

人力行政專員

4000-5000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品投遞:3人瀏覽:75

2025-07-10

易總

薪酬管理 1.每年針對(duì)本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 …… ，組織薪酬的計(jì)算，對(duì)薪酬表進(jìn)行審核，并組織進(jìn)行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢問(wèn)，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法 績(jī)效管理 1.參與制訂公司各部門的績(jī)效考核體系和激勵(lì)政策方案 2.推進(jìn)績(jī)效管理工作 …… ，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績(jī)效考核的實(shí)施情況 3.受理績(jī)效投訴并反饋信息

人事主管

4000-8000元

廣西新食客食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:89

2025-07-10

吳女士

人事主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計(jì)劃，有效開(kāi)展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作 …… 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程，對(duì)于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；標(biāo)簽：人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效管理

微信小程序私域運(yùn)營(yíng)

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:10

2025-07-10

趙

一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制 …… 、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。