柳州績(jī)效管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月柳州績(jī)效管理總監(jiān)最新招聘，柳北區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)1條，平均工資約為5159元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理總監(jiān)薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)

16000-30000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:4

2025-10-02

劉*理

一、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2.團(tuán)隊(duì)管理：
（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。
（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理：
（1）識(shí)別開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問(wèn)題。
5.資源管理：
（1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo)：
（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。
7.報(bào)告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。
（2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求：
1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書(shū)/培訓(xùn)：
(1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開(kāi)發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
(4)強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金）
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

總監(jiān)助理

4000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:14

2025-10-02

趙

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略，參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。
3.組織銷(xiāo)售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

設(shè)計(jì)師助理

4000-5000元

柳州帛筑裝飾有限公司

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2025-09-23

韋女士

工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷(xiāo)、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展：
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢(qián)，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn)；
3、完善透明的晉升通道：設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利：4k~5k/月
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休