
柳州績效經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州績效經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)4條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2000-3000元2025-08-06梁春梅職業(yè)經(jīng)理招聘崗位名稱:餐飲服務(wù)員
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù),包括點餐、上菜、飲料等服務(wù);
2. 維護(hù)餐廳的整潔衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔;
3. 協(xié)助顧客解決就餐過程中遇到的問題;
4. 配合餐廳工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2. 有責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé);
3. 有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與同事和睦相處;
4. 身體健康,無不良嗜好。
工作時間:15:00-24:00 17:00-02:00
福利待遇: 實習(xí)期間2500-3000元(綜合薪資+績效)
轉(zhuǎn)正后2800-4500(綜合薪資+績效+提成+獎金)
1:包吃包住
2:月休4天
崗位發(fā)展方向:
服務(wù)員-主管-經(jīng)理-店長
工作地址:窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)49棟左側(cè)30米(谷龍燒烤) -
專員
3000-4000元2025-08-06黃永祥崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃
4、其他日常事務(wù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、有良好溝通能力
3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí)
崗位福利:
1、薪酬:底薪+績效+獎金=3500—4700元,每年四次加薪機(jī)會
2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理
3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核
4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ...
5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀!
上班時間;
早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假
期待你的加入 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
家裝業(yè)務(wù)員(鹿寨店)
4000-8000元2025-08-042、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實現(xiàn)銷售; 3、樓盤拓展裝修意向客戶; 4、在旁協(xié)助設(shè)計師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。) …… 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 上班時間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休4天 薪資待遇:綜合薪資6000-15000左右 績效底薪 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-08-04廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號主要職責(zé): 確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實施,識別、分析和縮小變差對績效指標(biāo)的影響。 工作職責(zé): 1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 …… HSE規(guī)章制度,組織員工參與HSE各項工作及活動 12、參與核心小組審核,反映組員工對工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見,并參與改進(jìn) 13、在小組中起到核心作用,團(tuán)結(jié)小組成員,解決小組內(nèi)的沖突 14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04鄧于民團(tuán)隊管理:管理與評估直營團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊。 …… - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
信貸專員
4000-9000元2025-08-02莫冬冬綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎金補(bǔ)貼:話補(bǔ),績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎金+開單紅包 試用期員工月均1萬 …… 沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)(針對實際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 …… 每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理 參與員工的挑選及招聘 確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn) 建立培訓(xùn)計劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 管理所有小組成員的年度績效面談 …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊審核,推動行動措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù) -
設(shè)計師助理
4000-5000元2025-08-01韋女士廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn) -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-07-29方合英崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費、過節(jié)費、績效傭金、風(fēng)險激勵金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. …… 6.優(yōu)秀半年可競升主管,一年競升經(jīng)理。 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-07-29楊女士[晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.
約 11 個崗位
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柳州績效經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-06
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黃小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-02
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溫先生投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-31
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饒先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-07-29
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覃女士投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-29
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-07-27
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。