1.進行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責;
2.負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負責機床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機床的預防性維護,完成設備維護的日常報表。

柳州機械招聘
桂聘提供2025年4月柳州機械最新招聘,魚峰區(qū)203條柳南區(qū)84條,平均工資約為5178元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機械機械機械制造招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)儲備干部(IE方向)
4000-5000元16小時前莫女士主要有方向現(xiàn)場管理、主管,要求工業(yè)工程、自動化、機械自動化等專業(yè) -
人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-04-19崗位職責:
薪酬績效
負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。
1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。
2、負責制定公司績效指標和評估標準,監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。
3、負責公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理,并進行招聘效果評估;
5、負責新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作;
培訓
1、協(xié)助完善公司培訓體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃,并督促公司各部門員工培訓計劃的實施,并組織對培訓效果進行評估;
3、負責建立培訓檔案,按編制培訓報表。
其他
1、負責人力資源重點工作計劃管理:
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
2、負責處理公司員工關(guān)系事務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗;
3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)摿? -
焊接夾具非標裝配熟練工學徒
3000-6000元2025-04-18韋*士招聘焊接夾具非標裝配學徒工,做好了再往三坐標測量、自動化集成調(diào)試、出圖設計等方向培養(yǎng)發(fā)展,有興趣可以電話或者微信聯(lián)系我。 -
CNC數(shù)銑加工中心操作員
4000-7000元2025-04-18韋*士招聘:CNC數(shù)控銑床操作員(24小時兩班倒)。 數(shù)銑工作時間,兩班倒:08:00-20:00,20:00-08:00。 工作時間均包工作餐。 一個月后購買五險社保。 考勤以每月26天、每日8小時/班、累計出勤208小時為滿勤。 加班工作時間,首先要補足月工作時間208小時的不足部分,其余工時計為加班工時。每月18日發(fā)放上月薪資。 -
PLC自動化電氣工程師
3000-6000元2025-04-18韋*士PLC工程師的崗位職責和工作內(nèi)容: 一、崗位職責: 1.負責PLC編程和設計,確保自動化過程的順利進行。 2.根據(jù)項目需求,進行PLC程序的編制和現(xiàn)場調(diào)試。 3.負責PLC系統(tǒng)的現(xiàn)場調(diào)試和維護,及時解決相關(guān)問題,確保設備運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。 4.能夠開展PLC軟件開發(fā)、優(yōu)化和維護,編寫設備自動化程序并進行調(diào)試。 5.熟悉CAD制圖軟件,能夠根據(jù)前期資料進行圖紙設計。 6.與團隊成員緊密合作,完成項目的實施并按時交付。 7.提出合理可行的技術(shù)方案,協(xié)助團隊解決技術(shù)難題。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具備PLC編程相關(guān)工作經(jīng)驗,對PLC軟件開發(fā)... -
焊接夾具、檢具3D設計工程師
3000-6000元2025-04-18韋*士需要對機械加工工藝有深入理解,包括車、洗、磨等機加工相關(guān)設備的操作。 三、職業(yè)素養(yǎng): 具有良好的職業(yè)素質(zhì)、責任心及團隊合作精神。 能夠獨立工作,具備解決問題的能力。 -
沖壓工藝工程師
5000-8000元2025-04-18曾小姐人事任職要求: 1、學歷:大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:2年以上沖壓工藝管理經(jīng)驗; 3、具有熟練的產(chǎn)品工藝、二維或三維設計和新產(chǎn)品開發(fā)能力,熟練使用CAD、UG軟件; 4、熟悉汽車產(chǎn)品新項目產(chǎn)品開發(fā)流程 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-18廖國定有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也可招積極上進的青年才俊。 -
銷售
3000-6000元2025-04-18廖國定有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也可招積極上進的青年才俊。 -
車間主任
4000-5000元2025-04-17崗位要求: 1、大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、5年以上車間管理工作經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力; 4、熟練操作辦公軟件。 -
電梯維保員
4000-5000元2025-04-172、機電或自動化相關(guān)專業(yè),有良好的機械、電氣專業(yè)知識。 3、工作積極主動,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。 4、有電梯行業(yè)相關(guān)操作證優(yōu)先(如T1) 可招學徒,提供專業(yè)培訓。 -
電梯維保技師
6000-8000元2025-04-172、要求機電專業(yè)或電梯相關(guān)專業(yè),有良好的機械、電氣專業(yè)知識,熟識電氣硬件回路圖等知識。 3、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。 4、全日制大學專科以上;持有電梯操作證。 -
數(shù)控操作工
3000-6000元2025-04-17saraxie_rg@163.com1、從事數(shù)控銑床實際操作兩年以上,熟悉各種材質(zhì)加工特性; 2、熟練操作數(shù)控銑床、具有汽車配件加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、踏實肯干,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
裝配鉗工
4000-5000元2025-04-17saraxie_rg@163.com職位簡價: 1.自制件及來料檢驗(外觀,數(shù)量,性能,尺寸檢查); 2.檢具部件準備,及進測量室前期準備工作(部件制作,攻牙,清潔,噴涂,安裝等工作); 3.檢具后期處理工作(打定位銷,安裝附件,噴涂,檢查等); 4.車間設備日常點檢及修護保養(yǎng); 職位要求: 1.高中以上學歷,機械工程等相關(guān)專業(yè) 2.具備機械零件加工,裝配和調(diào)試技能 3.汽車檢具夾具相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
數(shù)控編程
8000-10000元2025-04-17saraxie_rg@163.com崗位要求: 1.對精密部件編程2~5年以上。 2.對CNC機臺,人員管理由豐富的經(jīng)驗。 3.要分期對操機人員進行技術(shù)培訓,學習。 4.能夠獨立,快速完成從分解-加工-出圖的全部流程。 5.有良好的溝通能力及合理的調(diào)配能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州機械工程師招聘工資
¥
5178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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8.5%3K
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33.3%4K
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24.8%5K
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18.6%6K-8K
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7.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專1.6%
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本科1.6%
柳州機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占1.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.1%
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3-5年0.8%
柳州機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.1%,3-5年占0.8%。