1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年8月柳州機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量檢驗(yàn)主管
6000-8000元2025-08-07覃女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1 在質(zhì)量部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制程質(zhì)量監(jiān)控和實(shí)物質(zhì)量管控。
2 配合質(zhì)量部長(zhǎng)編制年度重點(diǎn)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
3 負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)人員履職情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、考核。
4 組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量自查,對(duì)自查中的不符合項(xiàng)分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實(shí)施。
5 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過(guò)程管控,對(duì)不合格品的控制及其報(bào)廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
6 協(xié)助體系管理員進(jìn)行過(guò)程內(nèi)審以及產(chǎn)品審核。
7 負(fù)責(zé)進(jìn)貨、巡檢、成檢、精測(cè)人員的工作安排、協(xié)調(diào)。
8 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)新品檢驗(yàn)過(guò)程的組織、SPC、MSA檢測(cè)報(bào)告和整理工作。
9 負(fù)責(zé)新品三坐標(biāo)程序的編制、校對(duì)、客戶(hù)的程序?qū)?biāo),程序的管理
10 負(fù)責(zé)量檢具臺(tái)賬和年度校驗(yàn)
11 負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)、試驗(yàn)等監(jiān)測(cè)設(shè)備的策劃與管理
12 負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、巡檢、精測(cè)和成品等檢驗(yàn)過(guò)程不合格品判定、標(biāo)識(shí)、記錄、隔離、評(píng)審、處置等方面的控制,毛坯的分選、返修管理工作。
13 負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程、退廢等過(guò)程不合格品缺陷統(tǒng)計(jì),并為質(zhì)量改善提供數(shù)據(jù)。
14 負(fù)責(zé)組織成品檢驗(yàn)員對(duì)客戶(hù)退貨與退廢產(chǎn)品進(jìn)行判定、落實(shí)責(zé)任人、考核、統(tǒng)計(jì)分析、制定糾正預(yù)防措施。
15 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、責(zé)任人落實(shí)、仲裁和考核,編寫(xiě)質(zhì)量事故分析報(bào)告。
16 對(duì)生產(chǎn)中不符合質(zhì)量要求或質(zhì)量問(wèn)題解決不徹底有停產(chǎn)的權(quán)利。
17 負(fù)責(zé)各種原始檢測(cè)記錄、校準(zhǔn)記錄的收集、整理和保管,每月底移交歸。
18 負(fù)責(zé)檢測(cè)室設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)以及測(cè)量環(huán)境的控制與記錄,如濕度、溫度、噪聲等。
任職資格:
1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2 熟悉檢驗(yàn)工作和檢驗(yàn)流程,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件;
3 熟悉鋁合金機(jī)械加工工藝,有一定的質(zhì)量問(wèn)題分 -
成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展高低壓成套配電設(shè)備的售前項(xiàng)目咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、技術(shù)協(xié)議擬定,并完成成套配電設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),產(chǎn)品制作過(guò)程工藝、質(zhì)量管控;
2、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備及元器件、箱體、電力自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)類(lèi)型產(chǎn)品的選型,一二次線(xiàn)原理等圖紙的設(shè)計(jì)和繪制,協(xié)助檢驗(yàn)員完成成套設(shè)備的組裝和調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助檢驗(yàn)員解決和攻克售前、售中、售后的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,提供全方位的技術(shù)支撐,做好售后檢修服務(wù)的技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審工作,必要時(shí)進(jìn)行電力項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘收資,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況協(xié)助銷(xiāo)售解決客戶(hù)提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶(hù)需求和工程要求提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件;
5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品性能提出改進(jìn)意見(jiàn)并落實(shí)實(shí)施;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡28-38周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū),機(jī)電、電氣、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成相關(guān)高低壓成套配電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制圖;
2、持C1/C2、電工證并具備其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科,具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
4、熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠吃苦耐勞,具有較高的安全意識(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位為公司設(shè)計(jì)崗位,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,公司將給予市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,
2、公司提供五險(xiǎn),中午提供餐補(bǔ),朝九晚六。
3、試用期起薪5K,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,每季度都有調(diào)薪、加薪、升職的機(jī)會(huì)。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量主管sqe檢測(cè)工程師內(nèi)審員質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量部長(zhǎng)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理主管車(chē)間巡檢品質(zhì)經(jīng)理qa質(zhì)量主管sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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19.6%3K
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26.5%4K
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23%5K
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14.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。