1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州機(jī)械仿真工程師招聘
桂聘提供2025年9月柳州機(jī)械仿真工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為5349元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械仿真工程師機(jī)械工程師實(shí)習(xí)生機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)輛性能設(shè)計(jì)\仿真工程師
5000-8000元2025-09-12房策車(chē)輛性能設(shè)計(jì)\\仿真工程師:崗位職責(zé):
1、懸架K&C分析、匹配、零部件載荷預(yù)估
2、汽車(chē)操縱穩(wěn)定性、平順性、懸架動(dòng)力學(xué)等仿真分析及優(yōu)化、改進(jìn)工作
3、進(jìn)行整車(chē)動(dòng)力學(xué)相關(guān)試驗(yàn)與模型的校驗(yàn)工作,提出改進(jìn)方案
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩博士?jī)?yōu)先
2、掌握汽車(chē)動(dòng)力學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5款以上車(chē)型的車(chē)輛動(dòng)力學(xué)性能仿真分析經(jīng)驗(yàn)
3、熟練運(yùn)用CATIA\\UG\\SOLIDWORS等三維軟件,ADAMS、Matlab/Simulink等分析軟件
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、具備懸架和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先 -
仿真試驗(yàn)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計(jì)劃及各部件研究試驗(yàn)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)驗(yàn)證及迭代分析,負(fù)責(zé)實(shí)施可靠性試驗(yàn)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題虛擬驗(yàn)證及分析優(yōu)化;負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對(duì)虛擬試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3. 協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過(guò)各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
4. 參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行;
5. 組織開(kāi)展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證;
6. 對(duì)工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù);試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測(cè)和試驗(yàn)各專(zhuān)業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國(guó)外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測(cè)方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
機(jī)械工程師實(shí)習(xí)生機(jī)械工程師(非標(biāo))機(jī)械仿真工程師工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)機(jī)械制造CNC機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械設(shè)計(jì)制造機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械技術(shù)員檢具設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)助理工程師數(shù)控工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械工藝工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械主管機(jī)械專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械經(jīng)理檢具設(shè)計(jì)工程師機(jī)械制圖員機(jī)械制造工程師仿真分析工程師機(jī)械助理工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械設(shè)計(jì)助理非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械研發(fā)工程師
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
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5349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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6.4%3K
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34.4%4K
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20.8%5K
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20%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專(zhuān)0.8%
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本科0.8%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。