柳州開(kāi)發(fā)招聘 logo

柳州開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月柳州開(kāi)發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)152條城中區(qū)143條,平均工資約為6515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉先生
福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶(hù),促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問(wèn))--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開(kāi)朗;
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:111
2025-07-10
劉先生
福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶(hù),促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問(wèn))--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開(kāi)朗;
2025-07-10
方先生
1、半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通性格開(kāi)朗
3、具有責(zé)任心,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神
4、電話邀約跟進(jìn)客戶(hù),和網(wǎng)絡(luò)推廣開(kāi)發(fā)客戶(hù)

直播商務(wù)

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:74
2025-07-10
易總
充分利用直播資源助力產(chǎn)品線完成整體業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 1、1年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)的)有網(wǎng)紅直播公司,相關(guān)MCN機(jī)構(gòu)資源,有乙方合作過(guò)不同品牌的傳媒公司,有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/化妝品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-10
付小姐
6、Base廣州/柳州,會(huì)涉及海外出差開(kāi)發(fā)或拜訪客戶(hù)。
2025-07-10
付小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司空調(diào)管路產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì); 2、依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)溝通,DFEAM制作,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) …… ; 5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn); 6、與各部門(mén)協(xié)同解決產(chǎn)品試制過(guò)程中的問(wèn)題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持; 要求: 1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷 2、3年以上的空調(diào)管開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉管路生產(chǎn)工藝和熟練操作相關(guān)設(shè)備 …… ; 3、能夠熟練運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件; 4、熟悉IATF16949汽車(chē)體系流程; 5、熟識(shí)汽車(chē)零部件APQP開(kāi)發(fā)流程;
2025-07-10
付小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì); 2、依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)溝通,DFMEA制作,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn) …… 負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn); 6、與各部門(mén)協(xié)同解決產(chǎn)品試制過(guò)程中的問(wèn)題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持; 要求: 1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、能夠熟練運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件; 4、熟悉IATF16949汽車(chē)體系流程; 5、熟識(shí)汽車(chē)零部件APQP開(kāi)發(fā)流程; 6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力;
2025-07-10
付小姐
崗位職責(zé): 1、按客戶(hù)要求進(jìn)行電器控制器件開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)圖紙和原理分析; 2、對(duì)設(shè)計(jì)的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測(cè)試分析; 3、對(duì)產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理; 4、對(duì)電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計(jì) …… 任職要求: 1、電子電器類(lèi)專(zhuān)業(yè)和自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有電子控制相關(guān)的開(kāi)發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)、有質(zhì)量問(wèn)題處理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用APQP工具; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、

講師

3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:28
2025-07-10
韋柳萍
崗位職責(zé):1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋

客服經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-07-10
韋女士
4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶(hù),提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶(hù)到店轉(zhuǎn)單率和開(kāi)工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)工客戶(hù),降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-07-10
周先生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷(xiāo)商及加盟合作伙伴把銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě),完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專(zhuān)利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車(chē)跟蹤、TIR問(wèn)題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。
崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門(mén)蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門(mén)蓋系統(tǒng)技術(shù)研究
任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專(zhuān)業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 29.7%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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