
柳州開發(fā)客戶招聘
桂聘提供2025年7月柳州開發(fā)客戶最新招聘,城中區(qū)70條魚峰區(qū)48條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容皮膚科醫(yī)師(主診主治 )
20000-40000元2025-07-10崗位職責(zé)
1、參與皮膚門診接診,負責(zé)對顧客進行術(shù)前皮膚檢查、診斷與治療,并配合美學(xué)設(shè)計師做好咨詢營銷工作;
2、根據(jù)治療方案,為顧客實施各類皮膚激光操作、注射等治療,負責(zé)所管病人的管理,及時處理病情變化;
3、認證貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及皮膚科診療常規(guī),及時進行檢查督促;
4、做好術(shù)后顧客維護、回訪工作;
5、協(xié)助運營部通過培訓(xùn)的形式,不斷提高皮膚科知識水平,定期參加科內(nèi)學(xué)習(xí)和病例討論,通過總結(jié),不斷的提高醫(yī)療質(zhì)量;
任職要求
1、兩年以上醫(yī)療美容機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長注射;
2、擁有皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊;
3、獨特的審美眼光,以自身踐行美;
4、能夠熟練獨立的完成皮膚美容診斷、激光美容、光子設(shè)備的治療操作、注射及填充等各項治療工作;
5、較強的客戶需求洞察和開發(fā)能力請,良好的溝通交流;
6、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
7、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; -
市場經(jīng)理
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理1. 所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2. 負責(zé)市場部和其他相關(guān)單位對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù);
4. 負責(zé)市場部的服務(wù)質(zhì)量和市場管理工作;
5. 市場部門事務(wù)的決定權(quán)。
主要任務(wù):
工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
1. 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持;
2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調(diào);
3. 對外部合作伙伴提供支持,設(shè)計廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù),符合整體企業(yè)形象;
5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的;
6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開發(fā)和實施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新;
8. 收集針對目標組活動的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思;
9. 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進行商議。
10.在活動期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進行監(jiān)督管理。
11.在感知企業(yè)形象方面的標準框架內(nèi),監(jiān)視相關(guān)競爭對手的企業(yè)形象。
12.進行監(jiān)視以確保嚴格遵守市場預(yù)算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達到目標。 -
汽車維修顧問
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是:讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1.在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù):
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質(zhì)量的完成各項工作(預(yù)約、修理和開票)并通過可靠的質(zhì)量檢查保護顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標,管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項目。
2.建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預(yù)估費用及完工時間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7.向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時向客戶詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。
10.負責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負責(zé)相關(guān)保險公司的理賠工作。
11.確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務(wù)。
15.負責(zé)對客戶就零件、工時報價。
16.核準維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負責(zé)開展服務(wù)營銷活動。
20.對客戶進行信用評估。
21.負責(zé)擔(dān)當保險公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護等。
崗位負責(zé)人負責(zé)獨立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-07-10崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案 …… ; 3.負責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團隊進行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達成設(shè)定的業(yè)績目標; 4.對客戶進行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營銷活動方案執(zhí)行、 …… 落地等工作,促進經(jīng)營目標的達成; 5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力; -
鈑金工
8000-12000元2025-07-10行政部工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)對接,輸出DFM可制造性分析報告2、負責(zé)BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進工作 3、負責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作 …… 、簡易模具/工裝等的設(shè)計工作; 4、負責(zé)生產(chǎn)異常的分析、處理,工藝的改善, 5、負責(zé)客戶的EC變更、新工藝驗證、新項目評核資料的收 集、匯總等工作; 6、負責(zé)組織各部門,參與項目、機型量產(chǎn)前的評審溝通會議 -
產(chǎn)后康復(fù)師
3000-8000元2025-07-10韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成市場部相應(yīng)等級的開發(fā)目標和出貨目標。 2、負責(zé)開發(fā)廣西省內(nèi)可以達成合作的美容機構(gòu),進行有效簽約和運營。 …… 3、負責(zé)維護和管理客戶,及時在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達和提供活動和優(yōu)惠新方案。 4、負責(zé)收集市場效果案例或者是競爭對手的相關(guān)合作政策和產(chǎn)品,形成ppt報告。 -
運營經(jīng)理
3000-4000元2025-07-10黃先生客戶關(guān)系維護與開發(fā)**: - 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。 …… - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 …… - 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。 - 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。 -
DCC呼出
3000-8000元2025-07-10董偉崗位職責(zé) 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進行回訪,邀約到店洽談; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進,完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報表的整理工作 …… 任職要求: 1、有汽車4S店DCC、客服、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的語言表達能力、邀約能力、客戶管理能力、 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-07-10趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 4、底薪:3000+提成 【職位要求】 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。 …… 協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產(chǎn)品競爭力提升。 …… 二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 …… 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果 …… 六、海外支持: 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗 -
無責(zé)5000(絕對保真)高提成+五險
15000-25000元2025-07-10謝建福5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【崗位職責(zé)】 1、公司有大量的精準客戶資源,根據(jù)提供的客戶資料,篩選意向客戶開發(fā)新客戶 …… ; 2、通過電話和微信等方式,為客戶提供貸款咨詢及服務(wù),邀約客戶上門,促成合作; 3、定期維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。 -
無責(zé)底薪+提成+五險 室內(nèi)辦公
10000-15000元2025-07-10謝建福【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準客戶資源,客戶都是主動網(wǎng)上申請!不需要自己開發(fā)! 2、和銀行合作,受理個人在平臺上申請的銀行資金需求! 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 …… 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 -
高薪置業(yè)顧問
3000-8000元2025-07-10覃磊接待客戶線上咨詢 電話咨詢 720度無死角線上VR帶看 線下: 1.掌握區(qū)域樓盤詳細情況; 2.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求; 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù); 4.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累 -
商家運營
5000-10000元2025-07-10唐春萍負責(zé)開發(fā)商家開拓客戶 -
市場推廣人員
3000-4000元2025-07-10梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、通過在社區(qū)贈送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動; 4、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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22.9%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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14.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。