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柳州開票招聘

桂聘提供2025年10月柳州開票最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3529元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多開票開票會計財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務結算員

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:146
2025-10-19
周先生
任職要求:
25-35歲,大專以上學歷,3-5年主辦會計工作經驗,熟練運用
辦公軟件,財務類金蝶軟件,電子稅務局。
主要工作項目:
1.各渠道結算類工作:商超渠道/家裝定制渠道/直營門店渠道(有家
電類商超渠道結算經驗者優(yōu)先)。
2.數(shù)據(jù)類核算分析工作:銷售數(shù)據(jù),費用數(shù)據(jù),工資核算,月度報表。
3.個體戶/小規(guī)模賬務獨立核算工作:開票,賬務操作,申報納稅工作。

客服專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 能源 石油 投遞:4人 瀏覽:340
2025-10-17
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
一、工作職責:
1、負責協(xié)助客服主管開展門店日常工作,處理在日常運作中遇到的問題,客戶售后問題以及投訴情況處理。
2、協(xié)助市場做好開發(fā)工作,并做好市場信息的收集、整理,定期向市場營銷部反饋提交客戶意見及市場行情。
3、負責協(xié)助客服主管整理收集門店的各類檢查記錄表并建立臺賬。
4、積極參與公司組織的各項宣傳活動。
5、負責客戶入戶安檢工作,對發(fā)現(xiàn)問題下達隱患告知書并督促用戶整改。
6、參與公司組織的隱患排查工作。
7、負責商業(yè)賒銷客戶的對賬及催款工作,保證資金安全,避免出現(xiàn)壞賬。
8、協(xié)助部門經理進行門店配件的盤點工作。
9、負責客戶開票事宜。
10、負責商業(yè)客戶的客情關系維護、客戶退瓶管理、收集及整理各類客戶反饋的意見,并向部門經理定期提交業(yè)務開展情況報告和業(yè)務發(fā)展、促銷建議等。
11、協(xié)助財務開展門店存款工作。
12、參與公司或部門的專項應急演練、現(xiàn)場處置等各類演練。
13、完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡:35歲以下
2、學歷:全日制大專及以上
3、專業(yè):不限;
4、3年以上客服管理工作經驗優(yōu)先;
5、文字功底強,具有良好的口頭和書面表達能力;
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
7、學習能力強、執(zhí)行力強、有抗壓能力、勇于擔當、關注細節(jié),具備較好的組織協(xié)調能力。
三、工作地點:魚峰區(qū)蝴蝶山西路蝴蝶山供氣處、柳南區(qū)石爛路板栗園供氣處、勝利供氣處
四、上班時間:行政班,周一至周五上班,周末休息
五、福利待遇:
1、薪資:4000-5000
2、福利:五險一金、帶薪年假、伙食補貼、高溫補貼、過節(jié)費、生日福利、定期體檢、年終獎

票務

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-金河灣 1人 檢測 汽車 投遞:1人 瀏覽:169
2025-10-13
行政班時間聯(lián)系
崗位職責:
1. 負責維護好各業(yè)主用戶,并及時開票;
2. 認真細致核對各業(yè)主用戶開票信息;
3. 分工明確,做到日清賬,定期與月結業(yè)主、財務對賬并及時結清票款;
4、與業(yè)主進行溝通,及時掌握業(yè)主需求,收集業(yè)主信息,開拓資源;
5、服從領導安排的其它工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷;
2、年齡20-30歲;
3、性格沉穩(wěn)、工作認真細心,做事積極主動,正直守信,工作嚴謹,具有很好的邏輯思維和語言文字表達能力;
4、有票務行業(yè)經驗、已婚已育者優(yōu)先。
上班時間:
8:30-12 :00 13:00-18:00
周末雙休
約 3 個崗位

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柳州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.1%
柳州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.2%
柳州會計招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.2%。
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