
柳州開(kāi)票人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州開(kāi)票人員最新招聘,柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為3118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開(kāi)票人員出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)維修顧問(wèn)
2000-6000元2025-04-16劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是:讓本部門(mén)內(nèi)的車(chē)間通過(guò)為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿(mǎn)意,從而使車(chē)間為企業(yè)作出較大的貢獻(xiàn)。
1.在維修服務(wù)的一切問(wèn)題上回答以及顧客提出的問(wèn)題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿(mǎn)意”任務(wù):
1.通過(guò)正確的診斷和正確地填寫(xiě)任務(wù)單確保對(duì)顧客的車(chē)輛進(jìn)行快速、正確的修理。
2.確保車(chē)間小組高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作(預(yù)約、修理和開(kāi)票)并通過(guò)可靠的質(zhì)量檢查保護(hù)顧客的利益。
4.向顧客展示車(chē)間的修理實(shí)力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽(yù)。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門(mén)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
2.建立良好的用戶(hù)關(guān)系及交流渠道——迎接用戶(hù)來(lái)訪,查詢(xún)記錄用戶(hù)要求及車(chē)輛信息,診斷故障開(kāi)列維修項(xiàng)目,預(yù)估費(fèi)用及完工時(shí)間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進(jìn)度,處理增加維修項(xiàng)目及交車(chē)等全過(guò)程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶(hù)聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車(chē)間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車(chē)輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車(chē)間主管、開(kāi)票一一索賠員、診斷技工及用戶(hù)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽(tīng)并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過(guò)初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫(xiě)任務(wù)單。
7.向顧客說(shuō)明任務(wù)單類(lèi)型、范圍和修理價(jià)格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價(jià)格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時(shí)向客戶(hù)詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車(chē)時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫(kù)事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。
11.確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿(mǎn)足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14.完成向顧客提供咨詢(xún)的各項(xiàng)任務(wù)。
15.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。
16.核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。
17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶(hù)投訴、走訪用戶(hù)等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理工作。
19.負(fù)責(zé)開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
20.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信用評(píng)估。
21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶(hù)跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-11楊女士職位描述
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的審核與登記;
2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,記賬憑證,會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)編制預(yù)算計(jì)劃等事務(wù);
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)與繳納、開(kāi)票等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)人員工資的核算。
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格; .
2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
3.能熟練使用0ffice系列辦公軟件及財(cái)務(wù)做賬軟件;
4.為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
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出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納資金專(zhuān)員(出納)出納/資金專(zhuān)員出納專(zhuān)員出納崗位出納兼行政財(cái)務(wù)部出納出納人員出納兼行政管理出納財(cái)務(wù)助理出納/財(cái)務(wù)專(zhuān)員財(cái)務(wù)出納人員財(cái)務(wù)助理/出納財(cái)務(wù)專(zhuān)員(出納)出納兼行政助理行政出納專(zhuān)員出納員財(cái)務(wù)專(zhuān)員兼出納出納兼后勤財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員收銀出納行政兼出納項(xiàng)目出納開(kāi)票人員出納票據(jù)管理資金專(zhuān)員資金管理專(zhuān)員財(cái)務(wù)資金專(zhuān)員票據(jù)專(zhuān)員
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柳州出納招聘工資
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3118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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65.3%3K
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1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。