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柳州建筑公司客戶代表招聘

桂聘提供2025年4月柳州建筑公司客戶代表最新招聘,城中區(qū)47條魚峰區(qū)34條,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
韋小姐
主管
工作職責(zé):
1、開拓營(yíng)銷渠道,建立銷售網(wǎng)絡(luò);
2、管理銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)人才梯隊(duì);
3、組織協(xié)調(diào)部門日常事務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-04-16
人力資源部
職位描述:
1.根據(jù)營(yíng)銷任務(wù),制定轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)推廣、銷售、渠道管理;
3.指導(dǎo)督促轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4.組織轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與調(diào)研;
5.對(duì)轄區(qū)內(nèi)存放在經(jīng)銷商處的樣機(jī)進(jìn)行定期盤點(diǎn)等;
6.協(xié)助開展其他管理工作等。
任職要求:
1. 本科(含)以上學(xué)歷,具有營(yíng)銷或管理知識(shí)背景;
2. 2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3.關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:
(1) 熟悉工程機(jī)械行業(yè),知曉市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理的基本知識(shí);
(2)具有一定語言表達(dá)及書寫能力,熟練運(yùn)用Word和Excel,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的文字表達(dá)能力,掌握常用辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能熟練使用各種辦公設(shè)備。
(3)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、語言和文字表達(dá)及人際交往能力。
4.工作地點(diǎn):柳州/常州
2025-04-10
薪資詳情
薪資范圍:5000-10000/月
底薪:3000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成
職位詳情
無經(jīng)驗(yàn)要求 門店銷售 電話銷售 其他產(chǎn)品/服務(wù) 門窗行業(yè)
1、薪資待遇:
試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手;
轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪
2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問一銷售主管一銷售經(jīng)理一儲(chǔ)備店長(zhǎng))
3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化率高;
2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解;
3、公司根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃要求門店定期或不定期舉辦各種促銷活動(dòng)、促銷時(shí)客戶的開展工作;
4、分析,了解客戶需求后,為顧客介紹產(chǎn)品,并且制定產(chǎn)品合理搭配,并后期全程跟蹤服務(wù)。
職位要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限,學(xué)歷不限;
2、熱情、主動(dòng),積極,懂禮貌,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及親和力;
3、具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及客戶關(guān)系管理能力;
工作時(shí)間
8:40-18:00(月休4天)
約 3 個(gè)崗位
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