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柳州汽車公司客戶代表招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車公司客戶代表最新招聘，城中區(qū)41條魚峰區(qū)29條，更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:44
20小時前
楊松
底薪4000，加提成上不封頂

銷售儲備干部

8000-10000元
20小時前
覃先生
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車類、市場營銷類相關專業(yè)；
2、身體健康，形象氣質佳，口齒伶俐，普通話標準；
3、持有C1以上駕駛證；
4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)；
5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力；
6、認可公司企業(yè)文化，具有較強的團隊合作意識；熟練運用辦公自動化工具。
崗位職責：
1、協(xié)助銷售經理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等）；
2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度；
3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作；
4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作；
5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。
晉升空間：
銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān)
薪酬待遇：
儲備干部期間（入職1內）：5000-8000元/月；
銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補貼；
銷售經理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。
銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。

銷售顧問

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:64
20小時前
溫女士
工作人員簡介：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳；
2、態(tài)度決定一切：工作態(tài)度認真積極，熱愛汽車銷售工作；
3、較強的心理素質和抗壓能力，良好的溝通、表達能力和責任心；
4、努力到無能為力，拼搏到感動自己：堅持不懈的精神（核心）
5、良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；
崗位職責： 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品（保值煥新）講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--培訓師--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 上班時間：9:00-1...
崗位職責： 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品（保值煥新）講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--培訓師--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； ...
崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 目前合作品牌有：...
崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 目前合作品牌有：...
崗位職責：. 工作地址：河池市金城江區(qū)南環(huán)路區(qū)法院正對面（長安汽車品牌） 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車售后服務知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀人才學歷可以放寬。 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售...
崗位職責： 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品（保值煥新）講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--培訓師--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 上班時間：9:00-1...
崗位職責： 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品（保值煥新）講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--培訓師--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 上班時間：9:00-1...
2025-09-01
劉師
崗位職責： 工作地點：良慶區(qū)平樂大道49號鉅榮奧迪 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車質保延保服務知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀人才學歷可以放寬。 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--城市經理等...
崗位職責：. 工作地址：河池南環(huán)路比亞迪店 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車售后服務知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀人才學歷可以放寬。 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 5、年齡20-35歲。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--城市經...
崗位職責：. 工作地址：江南區(qū) 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車售后服務知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 工作時間:...
2025-08-31
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓，試用期過后轉為正式工，可享有應有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網絡客戶及上門客戶 不用擔心沒有經驗導致沒有客戶 1 了解客戶的相關背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網絡房源數(shù)據(jù)，更新公司內部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖，...
2025-08-31
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓，試用期過后轉為正式工，可享有應有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網絡客戶及上門客戶 不用擔心沒有經驗導致沒有客戶 1 了解客戶的相關背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網絡房源數(shù)據(jù)，更新公司內部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖，...
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