柳州客戶開發(fā)員招聘 logo

柳州客戶開發(fā)員招聘

桂聘提供2025年7月柳州客戶開發(fā)員最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶開發(fā)員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車維修顧問

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-07-05
劉經(jīng)理
本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是:讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻(xiàn)。
1.在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù):
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對(duì)顧客的車輛進(jìn)行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作(預(yù)約、修理和開票)并通過可靠的質(zhì)量檢查保護(hù)顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實(shí)力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽(yù)。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
2.建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項(xiàng)目,預(yù)估費(fèi)用及完工時(shí)間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進(jìn)度,處理增加維修項(xiàng)目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7.向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價(jià)格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價(jià)格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時(shí)向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。
11.確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項(xiàng)任務(wù)。
15.負(fù)責(zé)對(duì)客戶就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。
16.核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。
17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負(fù)責(zé)開展服務(wù)營銷活動(dòng)。
20.對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估。
21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

后市場技術(shù)師

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:25
2025-07-05
楊青
工作職責(zé):
1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援;
2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施;
3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理;
4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施;
5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長效改善方案并實(shí)施;
6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能;
7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn);
8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能;
9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況;
10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率
能力要求:
1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力;
2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力;
3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力;
4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力;
5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

車間主任

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-06-30
李勇
崗位職責(zé):
一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。
二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。
三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。
四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。
五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。
六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。
七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。
八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作,配合安全管理部門或保險(xiǎn)單位或交警部門對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。
九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。
十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
約 3 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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