 
柳州客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)最新招聘,城中區(qū)39條魚峰區(qū)30條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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14小時(shí)前 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂
 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理
 二、崗位職責(zé):
 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù)
 三、任職要求:
 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求;
 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 3.年齡26歲到38歲
 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋
 1.底薪4500(轉(zhuǎn)正后5500起,最高7500)+高額提成+長(zhǎng)期流水收益+公司獎(jiǎng)勵(lì),一線人員綜合薪資80%在9000-15000,較努力者月薪可達(dá)20000以上!
 2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
 3.每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假,法定節(jié)假日等。
 4.作息時(shí)間:
 實(shí)行釘釘簽到,需完成日常釘釘簽到任務(wù),時(shí)間自由,不坐班。
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                        市場(chǎng)專員(柳州市)4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
 工作內(nèi)容:
 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。
 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
 薪資:4000-10000
 試用期薪資4000+提成
 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)
 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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銷售助理4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 鐘經(jīng)理主管1. 協(xié)助銷售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)客戶詢盤,并完成訂單等之后續(xù)工作; 鐘經(jīng)理主管1. 協(xié)助銷售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)客戶詢盤,并完成訂單等之后續(xù)工作;
 2. 搜集、整理行業(yè)資料,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析;
 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持;
 4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。
 任職要求:
 1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
 2. 熟練使用office軟件,具備基本的銷售知識(shí),了解市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);
 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,能夠適應(yīng)出差和加班。
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                        銷售工程師5000-10000元2025-10-30 陳女士人事專員負(fù)責(zé)新能源電池包里各類產(chǎn)品推廣與生命周期管理;分析市場(chǎng)反應(yīng),管理產(chǎn)品生命周期,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。 …… 2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)有業(yè)務(wù)維護(hù)與新業(yè)務(wù)開(kāi)拓; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展新市場(chǎng)、新客戶,貨款跟進(jìn)回收; 4.協(xié)調(diào)公司與客戶之間的溝通、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度與產(chǎn)品交付的跟進(jìn)與解決; 5. 陳女士人事專員負(fù)責(zé)新能源電池包里各類產(chǎn)品推廣與生命周期管理;分析市場(chǎng)反應(yīng),管理產(chǎn)品生命周期,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。 …… 2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)有業(yè)務(wù)維護(hù)與新業(yè)務(wù)開(kāi)拓; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展新市場(chǎng)、新客戶,貨款跟進(jìn)回收; 4.協(xié)調(diào)公司與客戶之間的溝通、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度與產(chǎn)品交付的跟進(jìn)與解決; 5.
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軟件銷售經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 楊振任職要求: 1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶、有渠道,能快速的開(kāi)拓市場(chǎng)、促成簽單; 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用計(jì)算機(jī),熟練制作文檔,有一定的計(jì)算機(jī)軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能力,為客戶提供方案和報(bào)價(jià),并能為客戶展示公司的優(yōu)勢(shì)及系統(tǒng)的亮點(diǎn)、賣點(diǎn),并最終達(dá)成合作和成交; 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… ; 3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展并維護(hù)老客戶的合作關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案; 4、收集和整理客戶反饋,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提出改善建議。 楊振任職要求: 1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶、有渠道,能快速的開(kāi)拓市場(chǎng)、促成簽單; 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用計(jì)算機(jī),熟練制作文檔,有一定的計(jì)算機(jī)軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能力,為客戶提供方案和報(bào)價(jià),并能為客戶展示公司的優(yōu)勢(shì)及系統(tǒng)的亮點(diǎn)、賣點(diǎn),并最終達(dá)成合作和成交; 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… ; 3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展并維護(hù)老客戶的合作關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案; 4、收集和整理客戶反饋,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提出改善建議。
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                        品牌營(yíng)銷主管5000-10000元2025-10-29 三:開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,收集市場(chǎng)信息,分析竟?fàn)帉?duì)手。制定推廣方案。 四:跨部門協(xié)調(diào)與執(zhí)行。協(xié)調(diào)資源確保銷售活動(dòng)實(shí)施,審核合同文件,控制營(yíng)銷預(yù)算,評(píng)估活動(dòng)效果。 三:開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,收集市場(chǎng)信息,分析竟?fàn)帉?duì)手。制定推廣方案。 四:跨部門協(xié)調(diào)與執(zhí)行。協(xié)調(diào)資源確保銷售活動(dòng)實(shí)施,審核合同文件,控制營(yíng)銷預(yù)算,評(píng)估活動(dòng)效果。
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2025-10-29 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有 …… 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡26歲到38歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4000(轉(zhuǎn)正后5000起,最高7000 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有 …… 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡26歲到38歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4000(轉(zhuǎn)正后5000起,最高7000
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                        2025-10-29 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有 …… 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡26歲到38歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4500(轉(zhuǎn)正后5500起,最高7500 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】,客戶主要是餐飲門店及食堂 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有 …… 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡26歲到38歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4500(轉(zhuǎn)正后5500起,最高7500
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BD經(jīng)理+釘釘打卡+時(shí)間自由+入職五險(xiǎn)+新藍(lán)海7000-12000元2025-10-29 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和售賣】,客戶主要是餐飲門店及食堂等 【每天協(xié)助給資源,有師傅帶,輕松上手】 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) …… 三、任職要求: 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬到中專、高中學(xué)歷; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡23歲到39歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4500 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和售賣】,客戶主要是餐飲門店及食堂等 【每天協(xié)助給資源,有師傅帶,輕松上手】 一、招募職務(wù)名稱:南寧區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) …… 三、任職要求: 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬到中專、高中學(xué)歷; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡23歲到39歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4500
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                        柳州BD+釘釘打卡+時(shí)間自由+入職五險(xiǎn)+新藍(lán)海6000-11000元2025-10-29 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃】,客戶主要是餐飲門店及食堂等,新藍(lán)海,前景廣闊!柳州缺團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理! …… 【每天協(xié)助給資源,有師傅帶,輕松上手】 一、招募職務(wù)名稱:柳州區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn), …… 大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬到高中、中專學(xué)歷; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡23歲到38歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4000(轉(zhuǎn)正后5000起,最高7000)+高額提成 晏河學(xué)本崗位從事【洗碗機(jī)租賃】,客戶主要是餐飲門店及食堂等,新藍(lán)海,前景廣闊!柳州缺團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理! …… 【每天協(xié)助給資源,有師傅帶,輕松上手】 一、招募職務(wù)名稱:柳州區(qū)域經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲(街邊,商場(chǎng),商圈等)客戶拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn), …… 大專以上學(xué)歷,能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬到高中、中專學(xué)歷; 2.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡23歲到38歲 四、薪資福利:意見(jiàn)反饋 1.底薪4000(轉(zhuǎn)正后5000起,最高7000)+高額提成
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課程顧問(wèn)4000-8000元2025-10-28 聶超1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶。 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力。 3、開(kāi)發(fā)合作單位,定期建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 雙休,歡迎有上進(jìn)心的伙伴加入! 聶超1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶。 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力。 3、開(kāi)發(fā)合作單位,定期建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 雙休,歡迎有上進(jìn)心的伙伴加入!
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                        MES高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)(智能制造)10000-15000元2025-10-28 楊振- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持)與客戶方(生產(chǎn)、IT、車間),推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng))。 3.? …… 培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移 - 為客戶方人員(操作層、管理層、IT維護(hù))提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn),編制操作手冊(cè)、FAQ等文檔。 …… 客戶關(guān)系維護(hù) - 作為客戶的主要對(duì)接人,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問(wèn)與需求變更,維護(hù)客戶滿意度,推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。 二、任職要求 1.? …… - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品)資源。 …… 職業(yè)素養(yǎng) - 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差(智能制造實(shí)施多需駐場(chǎng)客戶現(xiàn)場(chǎng)),應(yīng)對(duì)客戶多變的需求與進(jìn)度壓力。 - 結(jié)果導(dǎo)向,注重項(xiàng)目落地效果,而非單純完成系統(tǒng)部署;有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維。 楊振- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持)與客戶方(生產(chǎn)、IT、車間),推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng))。 3.? …… 培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移 - 為客戶方人員(操作層、管理層、IT維護(hù))提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn),編制操作手冊(cè)、FAQ等文檔。 …… 客戶關(guān)系維護(hù) - 作為客戶的主要對(duì)接人,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問(wèn)與需求變更,維護(hù)客戶滿意度,推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。 二、任職要求 1.? …… - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品)資源。 …… 職業(yè)素養(yǎng) - 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差(智能制造實(shí)施多需駐場(chǎng)客戶現(xiàn)場(chǎng)),應(yīng)對(duì)客戶多變的需求與進(jìn)度壓力。 - 結(jié)果導(dǎo)向,注重項(xiàng)目落地效果,而非單純完成系統(tǒng)部署;有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維。
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MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 楊振IIoT網(wǎng)關(guān)、API對(duì)接等),解決“數(shù)據(jù)從哪來(lái)”的問(wèn)題; - 平臺(tái)層:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等架構(gòu),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標(biāo)準(zhǔn)化,解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問(wèn)題; - 應(yīng)用層:結(jié)合場(chǎng)景設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用(如設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)模型 …… - 配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略,平衡方案完整性與客戶預(yù)算,推動(dòng)招投標(biāo)流程落地。 5.? …… 專業(yè)能力 - 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯(如生產(chǎn)計(jì)劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時(shí)掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺(tái)、IIoT平臺(tái)、BI工具、低代碼開(kāi)發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合(如用BI …… - 方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力:擅長(zhǎng)從客戶需求提煉核心問(wèn)題,轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案;具備良好的口頭表達(dá)和文檔撰寫能力,能針對(duì)不同層級(jí)客戶(高管、工程師)調(diào)整溝通重點(diǎn)。 …… - 數(shù)據(jù)分析思維:能通過(guò)數(shù)據(jù)建模(如ROI分析模型)量化方案價(jià)值,用數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶(如“投資100萬(wàn),3年可節(jié)省成本200萬(wàn)”)。 4.? 楊振IIoT網(wǎng)關(guān)、API對(duì)接等),解決“數(shù)據(jù)從哪來(lái)”的問(wèn)題; - 平臺(tái)層:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等架構(gòu),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標(biāo)準(zhǔn)化,解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問(wèn)題; - 應(yīng)用層:結(jié)合場(chǎng)景設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用(如設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)模型 …… - 配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略,平衡方案完整性與客戶預(yù)算,推動(dòng)招投標(biāo)流程落地。 5.? …… 專業(yè)能力 - 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯(如生產(chǎn)計(jì)劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時(shí)掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺(tái)、IIoT平臺(tái)、BI工具、低代碼開(kāi)發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合(如用BI …… - 方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力:擅長(zhǎng)從客戶需求提煉核心問(wèn)題,轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案;具備良好的口頭表達(dá)和文檔撰寫能力,能針對(duì)不同層級(jí)客戶(高管、工程師)調(diào)整溝通重點(diǎn)。 …… - 數(shù)據(jù)分析思維:能通過(guò)數(shù)據(jù)建模(如ROI分析模型)量化方案價(jià)值,用數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶(如“投資100萬(wàn),3年可節(jié)省成本200萬(wàn)”)。 4.?
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                        店長(zhǎng)(桂林)8000-12000元2025-10-28 張秀琬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包含業(yè)績(jī)、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購(gòu)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行 …… 、質(zhì)量管控及庫(kù)存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 …… 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國(guó)外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 張秀琬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包含業(yè)績(jī)、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購(gòu)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行 …… 、質(zhì)量管控及庫(kù)存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 …… 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國(guó)外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。
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商務(wù)專員3000-8000元2025-10-28 抖音商務(wù)專員3.5k-1w 一、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、拓展抖音平臺(tái)KOL、主播及商家資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對(duì)接 …… 二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行 1、開(kāi)發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價(jià)格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。 2、協(xié)助完成跨平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,聯(lián)動(dòng)抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。 …… 抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 抖音商務(wù)專員3.5k-1w 一、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、拓展抖音平臺(tái)KOL、主播及商家資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對(duì)接 …… 二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行 1、開(kāi)發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價(jià)格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。 2、協(xié)助完成跨平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,聯(lián)動(dòng)抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。 …… 抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
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      業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生出差優(yōu)秀銷售業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)市場(chǎng)銷售平臺(tái)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員信息咨詢項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售人員銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)軟件銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售全職銷售人員   
柳州客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘最新投遞
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                            劉小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員(柳州市) 職位2025-09-27 劉小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員(柳州市) 職位2025-09-27
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷94.3%
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                              初中0.5%
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                              高中1.1%
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                              中專1.4%
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                              大專2.7%
                           柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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                              1-3年1.9%
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                              3-5年0.5%
                           柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
             
                