
柳州客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)最新招聘,城中區(qū)49條魚峰區(qū)44條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
烘焙產(chǎn)品規(guī)劃/對(duì)接
4000-6000元18小時(shí)前一、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品定位
需求分析
研究消費(fèi)者口味趨勢(shì)(如低糖、健康、網(wǎng)紅元素)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)空白。
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、門店反饋等收集用戶需求,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告。
產(chǎn)品規(guī)劃
制定產(chǎn)品線年度規(guī)劃(如新品開(kāi)發(fā)、舊品迭代、季節(jié)限定款),明確產(chǎn)品定位、定價(jià)與目標(biāo)客群。
設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合策略(如主打款、引流款、利潤(rùn)款),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
二、研發(fā)對(duì)接與成本控制
技術(shù)溝通
與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品配方、工藝和包裝需求,跟進(jìn)樣品制作并提出優(yōu)化建議。
協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題(如原料替代、工藝調(diào)整),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
成本核算
評(píng)估原料成本、生產(chǎn)費(fèi)用及包裝成本,在保證品質(zhì)的前提下控制產(chǎn)品成本。
參與定價(jià)策略制定,平衡利潤(rùn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、供應(yīng)鏈管理與質(zhì)量把控
原料與包材管理
篩選并管理原料供應(yīng)商,確保穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。
設(shè)計(jì)包裝方案(材質(zhì)、設(shè)計(jì)、尺寸),對(duì)接印刷廠打樣和量產(chǎn)。
生產(chǎn)協(xié)調(diào)
與生產(chǎn)部門制定排產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)新品試產(chǎn)和批量生產(chǎn)。
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,處理質(zhì)量異常問(wèn)題,確保產(chǎn)品符合食品安全法規(guī)。
四、上市策劃與銷售支持
上市準(zhǔn)備
制定新品上市計(jì)劃(時(shí)間節(jié)點(diǎn)、宣傳物料、促銷活動(dòng))。
準(zhǔn)備產(chǎn)品資料(如賣點(diǎn)提煉、營(yíng)養(yǎng)成分表、陳列指引)。
銷售協(xié)作
向銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問(wèn)。
收集銷售數(shù)據(jù)(如銷量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。
五、數(shù)據(jù)跟蹤與持續(xù)優(yōu)化
監(jiān)控產(chǎn)品生命周期(引入期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期),及時(shí)淘汰滯銷品。
通過(guò)消費(fèi)者反饋和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品口味、包裝或定價(jià)策略。
六、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理
與市場(chǎng)部協(xié)作策劃產(chǎn)品推廣活動(dòng)(如社交媒體宣傳、線下試吃)。
協(xié)助客服處理產(chǎn)品投訴和退換貨問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元18小時(shí)前耿海波崗位職責(zé):
1、工藝文件編制及管理
①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件編制、修改和維護(hù);
②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存;
③工程更改時(shí)期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件;
④參與對(duì)不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案;
⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具;
⑥負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場(chǎng)操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議,并監(jiān)督實(shí)施;
2、工藝培訓(xùn):組織進(jìn)行各項(xiàng)工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識(shí);
3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理
①根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工;
②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)時(shí)期,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問(wèn)題并跟總部反饋;
5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí);
3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。 -
營(yíng)銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元18小時(shí)前黃子涵一、崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷策略,開(kāi)發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道);
2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率;
3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程;
4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷策略,及優(yōu)化營(yíng)銷方案,并作相關(guān)資源對(duì)接,主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷動(dòng)作;
5、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi);
2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場(chǎng)敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。
特殊備注說(shuō)明:
1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月,地點(diǎn)在湖南長(zhǎng)沙及附近機(jī)構(gòu)。
2、因項(xiàng)目為前期籌建,預(yù)計(jì)10月開(kāi)業(yè),試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。
薪資范圍:6-12K(底薪+績(jī)效提成+福利)
福利保障:月度休假4-6天 (按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
法務(wù)專員
5500-12000元18小時(shí)前莫園園總經(jīng)理【公司簡(jiǎn)介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺(tái)以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì) …… ,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、全面的法律服務(wù)。 …… 不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識(shí)層面 【法務(wù)專員】5名,3500元至15000元/月 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行法律業(yè)務(wù)推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料 …… ,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 -
機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理
5000-10000元18小時(shí)前勞先生1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 4.定期回訪客戶,收集反饋意見(jiàn),促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1.要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.該崗位的主要有2大發(fā)展方向,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的配合做項(xiàng)目溝通和技術(shù)方案; 3.性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目產(chǎn)品銷售; -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元18小時(shí)前韋經(jīng)理崗位職責(zé):(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)全生命周期管理,從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付,解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 …… 對(duì)接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。 -
功能安全開(kāi)發(fā)工程師
15000-25000元18小時(shí)前覃春燕職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司MCU/TCU/VCU/OneBox產(chǎn)品功能安全開(kāi)發(fā),功能安全流程認(rèn)證,負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤,以滿足功能安全目標(biāo)。 …… 1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計(jì),制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全分析(FTA/FMEA/DFA …… /FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義; 3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作,與軟硬件工程師實(shí)現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4 …… 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程內(nèi)部功能安全技術(shù)審核,及時(shí)處理嚴(yán)重產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,異常和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、匯報(bào),保障產(chǎn)品功能安全穩(wěn)定可靠,協(xié)助客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接客戶功能安全方面的內(nèi)容; 5、收集、匯總、編寫并維護(hù) ISO 26262 …… 在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面的文檔,以滿足功能安全標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO26262,ISO 21448)的要求 ,負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、維護(hù)公司的功能安全文化。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元18小時(shí)前付小姐職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作; 2、通過(guò)阿里國(guó)際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國(guó)外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通; 3、參加國(guó)內(nèi)外各種專業(yè)性展覽; 4、及時(shí)了解市場(chǎng)訊息 …… ,深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系; 5、按照部門總監(jiān)要求,完成交辦的其他工作任務(wù); 6、領(lǐng)導(dǎo)本部門成員,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并據(jù)此開(kāi)展本崗位工作,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 …… 6、Base廣州/柳州,會(huì)涉及海外出差開(kāi)發(fā)或拜訪客戶。 -
車間主任
5000-8000元18小時(shí)前李勇三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開(kāi)發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。 …… 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元18小時(shí)前董林巖室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展方案設(shè)計(jì)。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、 …… 按開(kāi)發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、 …… 獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā) -
智能家居工程師
5000-8000元18小時(shí)前董林巖負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo) …… ; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù); 【任職要求 …… (日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā) -
汽車銷售顧問(wèn)(哈弗+皮卡)
8000-13000元18小時(shí)前覃先生公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問(wèn)崗位】 崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。 …… 負(fù)責(zé)客戶需求開(kāi)發(fā),完成車輛性能、配置、價(jià)格、金融方案、售后服務(wù)等問(wèn)題咨詢; 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)及競(jìng)品對(duì)比,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣和購(gòu)買意向。 …… 根據(jù)客戶需求制定購(gòu)車方案(價(jià)格、貸款、保險(xiǎn)、附加服務(wù)等),促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫(kù)存、交車時(shí)間及流程,跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。 4、客戶關(guān)系維護(hù),定期回訪潛客及已購(gòu)車客戶,處理購(gòu)車過(guò)程中的異議或投訴。 …… 維護(hù)客戶檔案,挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶滿意度。 5、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。參與品牌營(yíng)銷活動(dòng)(如車展、促銷、試駕會(huì)等),收集潛在客戶信息。通過(guò)線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 …… 數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng),配合財(cái)務(wù)、售后等部門完成交車流程。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-8000元18小時(shí)前劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天 二、薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+有效到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成(3000 …… 四、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司了解裝修,銷售則由設(shè)計(jì)師溝通完成 3、已簽客戶的關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)回頭客資源。 -
市場(chǎng)推廣人員
3000-4000元18小時(shí)前梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、通過(guò)在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷活動(dòng); 4、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo) -
汽車維修顧問(wèn)
2000-6000元18小時(shí)前劉經(jīng)理主要任務(wù): 1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。 …… 9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時(shí)向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫(kù)事項(xiàng)。 10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。 …… 15.負(fù)責(zé)對(duì)客戶就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。 16.核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。 17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。 18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理工作。 …… 20.對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估。 21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。 22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。 崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售軟件其他銷售業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷售出差市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)員顧問(wèn)優(yōu)秀銷售銷售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生平臺(tái)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員銷售接待信息咨詢銷售客戶代表全職銷售人員銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷售軟件銷售項(xiàng)目銷售
柳州客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘最新投遞
-
梁先生2025-07-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售專員招聘工資
¥
4788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.6%2K
-
24.2%3K
-
21%4K
-
20.3%5K
-
14.7%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
初中0.4%
-
高中0.7%
-
中專1.6%
-
大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年2%
-
3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。