
柳州客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管最新招聘,城中區(qū)4條柳南區(qū)3條,平均工資約為6095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
6000-10000元2025-08-18韋女士一、崗位職責(zé):1、做好客戶(hù)到店的接待,給客戶(hù)介紹公司的優(yōu)勢(shì)及活動(dòng),引薦設(shè)計(jì)師。2、陪同設(shè)計(jì)師談單、做好客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹。4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶(hù),提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶(hù)到店轉(zhuǎn)單率和開(kāi)工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)工客戶(hù),降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,認(rèn)真貫徹公司的服務(wù)宗旨和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)對(duì)合同需求與服務(wù)資源的分派、安排,具體履行并最終完成合同。9、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)-服務(wù)對(duì)象提供一流、安全、貼心、滿(mǎn)意的服務(wù)。10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)的搜集反饋,對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決。二、崗位要求:1、23-35歲 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)\\銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+分紅股+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶(hù)主管--客戶(hù)總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理--集團(tuán)老板工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00工作地點(diǎn)柳州店:柳州市柳北區(qū)白沙路保利國(guó)際中心12層整層 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-08-18龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過(guò)日常銷(xiāo)售行為開(kāi)拓新客戶(hù)并獲得成交,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題提高商家活躍度; 3、維護(hù)公司口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 2、利用電話(huà)或線(xiàn)下拜訪(fǎng)等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;3、約訪(fǎng)客戶(hù),面談溝通,詳細(xì)分析客戶(hù)需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽單;5、與客戶(hù)溝通對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護(hù)商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶(hù)資源和談判能力 ;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號(hào)商城等營(yíng)銷(xiāo)工具者優(yōu)先考慮。 -
健身教練
10000-15000元2025-08-18何先生何經(jīng)理要求,勤快,踏實(shí),肯學(xué),有上進(jìn)心
工作內(nèi)容,健身指導(dǎo),會(huì)員維護(hù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)資源并進(jìn)行溝通開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2、場(chǎng)地參觀(guān)導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī):
3、定期維護(hù)客戶(hù)資源挖掘客戶(hù)的最大潛力尋求轉(zhuǎn)
介紹;
任職要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng):
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財(cái)富中心
員工福利:晉升空間大(升職空間:經(jīng)理,主管)公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),年底公司會(huì)組織旅游,團(tuán)建,健身教練免費(fèi)指導(dǎo),免費(fèi)健身。
工作氛圍:美女帥哥多,團(tuán)隊(duì)都是95后年輕人,上班時(shí)間自由,同事之間好相處,氛圍好。
工作環(huán)境好,都是吹空調(diào)的,不用日曬雨淋。
工作要求:勤快,細(xì)心,耐心,負(fù)責(zé)的優(yōu)先! -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-08-14董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù),以客戶(hù)為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息 的反饋整理 …… ,客戶(hù)設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶(hù)需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶(hù)提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢(xún)、主材銷(xiāo)售等服務(wù), 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、 …… 按開(kāi)發(fā)模板為客戶(hù)提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶(hù)經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、 …… 獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā) …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-08-14董林巖負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線(xiàn)的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo) …… ; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶(hù)及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù); 【任職要求 …… (日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā) …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-14計(jì)再飛【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),通過(guò)服務(wù)、活動(dòng)推廣等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)群體。 - 挖掘客戶(hù)相應(yīng)產(chǎn)品需求,提供個(gè)性化產(chǎn)品配置方案。 …… - 建立長(zhǎng)期客戶(hù)服務(wù)檔案,定期回訪(fǎng)客戶(hù),提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。 - 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)上互動(dòng)等方式增強(qiáng)客戶(hù)粘性,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)介紹率。 …… 【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有 -
汽車(chē)維修顧問(wèn)
2000-6000元2025-08-14劉經(jīng)理主要任務(wù): 1.貫徹執(zhí)行本部門(mén)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。 …… 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車(chē)間主管、開(kāi)票一一索賠員、診斷技工及用戶(hù)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 6.傾聽(tīng)并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過(guò)初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫(xiě)任務(wù)單。 …… 9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時(shí)向客戶(hù)詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車(chē)時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫(kù)事項(xiàng)。 10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。 …… 15.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。 16.核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。 17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶(hù)投訴、走訪(fǎng)用戶(hù)等工作的協(xié)調(diào)管理。 18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理工作。 …… 20.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信用評(píng)估。 21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。 22.客戶(hù)跟蹤服務(wù)及回訪(fǎng)并提醒定期維護(hù)等。 崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。 -
線(xiàn)上打字護(hù)膚品導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-08-14周思龍12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假 [崗位職責(zé)]: 1、通過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶(hù) …… ,通過(guò)微信溝通成交 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),促成訂單,為客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線(xiàn)溝通解答顧客咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù)官網(wǎng)下單購(gòu)買(mǎi) 3、定期做好客戶(hù)維護(hù),對(duì)已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶(hù),進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無(wú)需外出, …… 室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話(huà),網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間 …… :業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對(duì)一帶你走向王者之路! -
口腔咨詢(xún)顧問(wèn)
5000-10000元2025-08-14王女士2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮。 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:商場(chǎng),社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。 …… 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù)。 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 3、晉升方向:專(zhuān)員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
2000-6000元2025-08-10劉經(jīng)理就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類(lèi)特征等問(wèn)題對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析和維護(hù),并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. …… 組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷(xiāo)售宣傳措施,確保所用的全部銷(xiāo)售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新; 8. 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思; 9. …… 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 …… 12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場(chǎng)預(yù)算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理店面銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理連鎖門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理大健康銷(xiāo)售經(jīng)理旅游銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理食品銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售合伙人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管客戶(hù)主管/經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售店長(zhǎng)教育主管店面銷(xiāo)售主管大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理
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柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.4%3K
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18.9%4K
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22.1%5K
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18.4%6K-8K
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12.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)2.7%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.1%
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3-5年0.5%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.1%,3-5年占0.5%。