
柳州客戶(hù)維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年6月柳州客戶(hù)維護(hù)主管最新招聘,城中區(qū)15條魚(yú)峰區(qū)5條,平均工資約為5989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)維護(hù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律師助理(案源拓展)
7000-8000元2025-05-31袁國(guó)主1.廣西防城港市場(chǎng)案源律師助理,協(xié)助律師在防城港地區(qū),與客戶(hù)溝通,幫律師聯(lián)系客戶(hù),尋找案源,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛(ài)心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎(jiǎng)金+提成,獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
律師助理市場(chǎng)方向
7000-9000元2025-05-31袁國(guó)主1.廣西百色市場(chǎng)案源律師助理,協(xié)助律師在百色地區(qū),與客戶(hù)溝通,幫律師聯(lián)系客戶(hù),尋找案源,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛(ài)心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎(jiǎng)金+提成,獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
律師案源助理
7000-9000元2025-05-31袁國(guó)主1.廣西桂林市場(chǎng)律師助理,協(xié)助律師在桂林內(nèi),與客戶(hù)溝通,幫律師聯(lián)系客戶(hù),尋找案源,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛(ài)心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎(jiǎng)金+提成,獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 -
續(xù)保專(zhuān)員
5000-6000元2025-05-26柳州長(zhǎng)融招聘專(zhuān)員2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶(hù),提醒、追蹤客戶(hù)辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過(guò)以便復(fù)查。 …… 3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專(zhuān)員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。 …… 4、做好客戶(hù)信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作; 5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷(xiāo)售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; …… 7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn); 8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴; 任職要求 1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
線(xiàn)上打字護(hù)膚品導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-05-26周思龍12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假 [崗位職責(zé)]: 1、通過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶(hù) …… ,通過(guò)微信溝通成交 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),促成訂單,為客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線(xiàn)溝通解答顧客咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù)官網(wǎng)下單購(gòu)買(mǎi) 3、定期做好客戶(hù)維護(hù),對(duì)已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶(hù),進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無(wú)需外出, …… 室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話(huà),網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間 …… :業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對(duì)一帶你走向王者之路! -
醫(yī)美客服
3000-8000元2025-05-26駱潔崗位職責(zé):1、客戶(hù)預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料 …… 5、其它主管交辦事項(xiàng)。 -
市場(chǎng)招生專(zhuān)員
3000-8000元2025-05-26李繼東崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來(lái)訪家長(zhǎng)和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售助理
4000-9000元2025-05-26林海飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的較大潛力; 4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通 …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長(zhǎng),主管 -
電話(huà)恐懼癥福音!精準(zhǔn)資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元2025-05-26楊達(dá)【任職要求】 1、年齡19-26歲,只招長(zhǎng)期的,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)使用電腦基礎(chǔ)操作 3、有一定抗壓能力、有責(zé)任心 【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)自媒體社交平臺(tái)與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)疑問(wèn),推薦產(chǎn)品,維護(hù)客戶(hù) …… 2、無(wú)需外出,純坐班工作,工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4-6K以上,工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升機(jī)制,基礎(chǔ)員工可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-05-26計(jì)再飛【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),通過(guò)服務(wù)、活動(dòng)推廣等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)群體。 - 挖掘客戶(hù)相應(yīng)產(chǎn)品需求,提供個(gè)性化產(chǎn)品配置方案。 …… - 建立長(zhǎng)期客戶(hù)服務(wù)檔案,定期回訪客戶(hù),提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。 - 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)上互動(dòng)等方式增強(qiáng)客戶(hù)粘性,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)介紹率。 …… 【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有 -
無(wú)責(zé)5000(絕對(duì)保真)高提成+五險(xiǎn)
15000-25000元2025-05-26謝建福5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【崗位職責(zé)】 1、公司有大量的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,根據(jù)提供的客戶(hù)資料,篩選意向客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… ; 2、通過(guò)電話(huà)和微信等方式,為客戶(hù)提供貸款咨詢(xún)及服務(wù),邀約客戶(hù)上門(mén),促成合作; 3、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。 …… 【晉升】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有50+家分公司,開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 -
健身教練
10000-15000元2025-05-26何先生何經(jīng)理要求,勤快,踏實(shí),肯學(xué),有上進(jìn)心 工作內(nèi)容,健身指導(dǎo),會(huì)員維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)資源并進(jìn)行溝通開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2、場(chǎng)地參觀導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī): 3、定期維護(hù)客戶(hù)資源挖掘客戶(hù)的最大潛力尋求轉(zhuǎn) …… 介紹; 任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng): 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財(cái)富中心 員工福利:晉升空間大(升職空間:經(jīng)理,主管 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-05-26龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過(guò)日常銷(xiāo)售行為開(kāi)拓新客戶(hù)并獲得成交,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題提高商家活躍度; 3、維護(hù)公司口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源 …… ; 2、利用電話(huà)或線(xiàn)下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;3、約訪客戶(hù),面談溝通,詳細(xì)分析客戶(hù)需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽單;5、與客戶(hù)溝通對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求, …… 共同維護(hù)商家。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-05-26龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-05-26韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶(hù)品質(zhì)主管對(duì)客戶(hù)品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶(hù)品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶(hù)品質(zhì)管理制度及流程; 2、對(duì)接客戶(hù),客戶(hù)關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶(hù)交流渠道,參與客戶(hù)質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶(hù)信息 …… ;及時(shí)與客戶(hù)交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶(hù)的投訴; 3、客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題的處理:客戶(hù)質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理店面銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管客戶(hù)主管/經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理房產(chǎn)銷(xiāo)售店長(zhǎng)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)店面銷(xiāo)售主管教育主管門(mén)店經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售主管
柳州客戶(hù)維護(hù)主管招聘最新投遞
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石先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-05-08
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柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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14.3%3K
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19.6%4K
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22.6%5K
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16.5%6K-8K
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11.7%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中0.8%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)2.4%
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本科0.8%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占0.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占2.4%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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1-3年3.9%
-
3-5年0.4%
-
5-10年0.4%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占3.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。