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柳州客戶主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州客戶主管/經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)9條柳南區(qū)2條，平均工資約為6016元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客戶主管/經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
管*士
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求，與設(shè)計師共同制定跟進方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師和設(shè)計方案，積極提升客戶體驗服務(wù)
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限，對銷售類有濃厚興趣的；
2、能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元－20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團建活動+國內(nèi)外公費旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號
公司附近有地鐵3號線，公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達，交通便利
2025-07-11
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇：（接受小白）
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成（綜合薪資4000-6000左右）
2.業(yè)績提成（詳情請面試溝通）
3.入職滿一年后，底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源，平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信，加了后就有提成
3. 無任務(wù)，不加班，不屬于銷售，工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進維護，到點下班，下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求：
1. 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，18-35歲，思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通，表達能力強
3.思維清晰，邏輯性強，說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生
工作時間：
1.朝九晚六，9：00-12：30，14：00-18：00，每天上7個半小時
2.月休4天，休息日自選，節(jié)假日放假
晉升渠道：
客服-組長-主管-經(jīng)理
2025-07-10
柳州長融
招聘專員
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求，及時回訪保險到期客戶，提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保，并如實登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI，并準(zhǔn)保保單信息如實、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作；
5、參加周（月）例會通報上周（月）續(xù)保銷售情況，并提出合理化建議；
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動，并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控，注意防止業(yè)務(wù)惡意外流；
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險業(yè)務(wù)問題的解釋工作，并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險方面的投訴；
任職要求
1、基本條件：市場營銷、金融保險專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度：坦誠、自信、專業(yè)；高度的工作熱情，良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
3、知識：具備市場營銷、保險產(chǎn)品知識等方面的知識。
4、技能：熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式，有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況：身體健康。

市場經(jīng)理

2000-6000元
2025-07-10
劉經(jīng)理
對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持； 2． 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調(diào)； 3． 對外部合作伙伴提供支持，設(shè)計廣告材料，擬定新聞廣告； 4． …… 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護，并確保信息是正確和最新的； 6． 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況； 7． …… 計劃、準(zhǔn)備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進行商議。 10．在活動期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進行監(jiān)督管理。 …… 12．進行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場預(yù)算，如超出要告知主管。 分析所有廣告措施，看是否已達到目標(biāo)。
2025-07-10
何女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細心、有責(zé)任感； 工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 …… 、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會 正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。
【任職要求】 1、年齡19-26歲，只招長期的，接受無經(jīng)驗 2、會使用電腦基礎(chǔ)操作 3、有一定抗壓能力、有責(zé)任心 【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體社交平臺與客戶溝通，解決客戶疑問，推薦產(chǎn)品，維護客戶 …… 2、無需外出，純坐班工作，工作環(huán)境舒適，團隊氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇：底薪+提成+獎金，綜合薪資4-6K以上，工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機制，基礎(chǔ)員工可晉升為團隊主管、 …… 經(jīng)理 3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團隊年輕有活力，定期組織團建活動 4、培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)和老帶新指導(dǎo)，快速上手

健身教練

10000-15000元
2025-07-10
何先生
何經(jīng)理
要求，勤快，踏實，肯學(xué)，有上進心 工作內(nèi)容，健身指導(dǎo)，會員維護 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進行溝通開發(fā)新客戶 2、場地參觀導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷售業(yè)績: 3、定期維護客戶資源挖掘客戶的最大潛力尋求轉(zhuǎn) …… 介紹; 任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限 2、熱愛銷售、表達溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強: 3、有強烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財富中心 員工福利：晉升空間大（升職空間：經(jīng)理，主管
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 投遞:2人 瀏覽:216
2025-07-10
周思龍
接受新手，有無經(jīng)驗均可，入職有師傅帶 工作性質(zhì)簡單，易上手，工作環(huán)境好，氛圍好 [工作內(nèi)容] 1、通過抖音，快手，小紅書等平臺引流客戶到工作微信，根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品，促成交易; 2、18歲~ …… 中午有吃飯休息時間， 下午14:00~18: 30 2，周日固定休，節(jié)假日正常休 公司福利: 1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎金; 2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長一主管 …… --經(jīng)理 3、公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 4、聚餐+生日party+團建; 5、不間斷的各種小零食水果; 6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機，無需外出環(huán)境舒適千凈

外呼客服

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:57
2025-07-10
何女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇：無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會
2025-07-10
何女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細心、有責(zé)任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 …… 、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000－10000元。
2025-07-10
梁經(jīng)理
人事主管
本職位為有志青年準(zhǔn)備、尋找愿意奮力拼搏的你 一、任職要求： 1.會使用電腦，會打字，有良好的溝通能力 2.年齡：20-26歲 3.有上進心 二、工作內(nèi)容： 要求辦公室坐班，通過抖音、快手、小紅書等平臺與客戶溝通 …… ，添加客戶微信，進行溝通，促成成交 不需要外出跑業(yè)務(wù)，不需要打電話，工作氛圍輕松，邊上班邊聽音樂 三、工作時間： 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00，固定周日休息，國家法定節(jié)假日正常放假 …… 綜合薪資4000-8000+，不定期團建、下午茶，員工生日會 五、個人發(fā)展： 1.公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道：電子商務(wù)精英-組長-主管 …… -事業(yè)階段/經(jīng)理 3.根據(jù)個人能力，提供廣闊的晉升空間，晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學(xué)到東西的，想要豐富自己、提升自己的工作能力的來！
2025-07-10
馮女士
人事
崗位職責(zé)： 1，通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶，通知引導(dǎo)客戶正確還款，維護客戶個人信用記錄；及時更新完善客戶信息；（無需銷售）; 2，登記溝通過程中與客戶的溝通信息，并安排下次跟進時間； 3，絕無銷售成分 …… ，不受經(jīng)濟周期影響，理智氣壯踏實不求人. 4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款. …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機制：普通話務(wù)-骨干-組長-主管 …… -經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入
2025-07-10
王女士
2、進駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮。 3、開發(fā)各種拓客渠道:商場，社區(qū)，學(xué)校，異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進成交。 …… 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。 3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
約 13 個崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，高中占0.5%，中專占0.5%，大專占3.4%，本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.1%，1-3年占4.4%，5-10年占0.5%。

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    紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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    一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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