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柳州客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月柳州客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)最新招聘，城中區(qū)35條魚(yú)峰區(qū)28條，平均工資約為3277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給子債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
1各大銀行信用卡途期停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)!公司扶持
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功:
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無(wú)憂操作，及時(shí)指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源:
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中:
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考，
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦，頂?shù)米毫Γ傅米≌T惑，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事就可以開(kāi)始了!以前有過(guò)負(fù)債的，做過(guò)pos機(jī)，辦過(guò)信用卡，貸款，保險(xiǎn)，催收，金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，做過(guò)微商，二手車(chē)新車(chē)交易，人力資源外包公司，個(gè)人微信超過(guò)300人即可變現(xiàn)，加入我們吧。一起幫助負(fù)債人上岸!
目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給子債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
1:各大銀行信用卡途期:停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾，高額利息/
罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無(wú)憂操作，及時(shí)指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源:
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中:
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道:
4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬，能吃苦，頂?shù)米毫?，扛得住誘惑，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事就可以開(kāi)始了！
以前有過(guò)負(fù)債的，做過(guò)pos機(jī)，辦過(guò)信用卡，貸款，保險(xiǎn)，催收，金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，做過(guò)微商，二手車(chē)新車(chē)交易，人力資源外包公司，個(gè)人微信超過(guò)300人即可變現(xiàn)，加入我們吧，一起幫助負(fù)債人上岸！
2025-04-18
曾慶忠
目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給子債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
1各大銀行信用卡途期停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)!公司扶持
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功:
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無(wú)憂操作，及時(shí)指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源:
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中:
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考，
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦，頂?shù)米毫Γ傅米≌T惑，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事就可以開(kāi)始了!以前有過(guò)負(fù)債的，做過(guò)pos機(jī)，辦過(guò)信用卡，貸款，保險(xiǎn)，催收，金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，做過(guò)微商，二手車(chē)新車(chē)交易，人力資源外包公司，個(gè)人微信超過(guò)300人即可變現(xiàn)，加入我們吧。一起幫助負(fù)債人上岸!
2025-04-16
謝建福
薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 …… 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 …… -15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1W+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 …… 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.年齡備不限，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 …… -15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 …… 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 …… -15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
2025-04-16
謝建福
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù) …… 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 …… 周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)
約 100 個(gè)崗位

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柳州客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 15.2%
    2K
  • 59%
    3K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    1%
柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.3%，高中占3.8%，中專(zhuān)占1%，大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占1.9%。
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