
柳州客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月柳州客戶總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)9條柳北區(qū)5條,平均工資約為6553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶總監(jiān)移動(dòng)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-09-11管*士崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對(duì)銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)
公司附近有地鐵3號(hào)線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá),交通便利 -
政府關(guān)系/項(xiàng)目經(jīng)理/廣西
12000-17000元2025-09-10李菊昌【崗位概述】
作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項(xiàng)目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理,通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理,實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo),確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)政府客戶進(jìn)行拜訪與項(xiàng)目匯報(bào),精準(zhǔn)掌握客戶對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的要求與建議。
3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),提升政府客戶滿意度,提升項(xiàng)目續(xù)約率。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等,并做合理部署與應(yīng)對(duì);
5.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)情況可適當(dāng)放寬);
2.了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化,對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性;
3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程;
4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
5.性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認(rèn)真仔細(xì),紀(jì)律性強(qiáng),有良好的保密意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、藍(lán)海機(jī)遇:工傷預(yù)防項(xiàng)目近年才起步,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緩和,宛如一片待開發(fā)的藍(lán)海,蘊(yùn)藏著無(wú)盡的商業(yè)契機(jī)。
2、政策護(hù)航:國(guó)家專項(xiàng)政策支持,專項(xiàng)資金注入,項(xiàng)目資金不受財(cái)政預(yù)算波動(dòng)影響,回款穩(wěn)定無(wú)憂,為業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)后盾。
3、持續(xù)發(fā)展:各地每年定期開展新一輪招采,業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng),為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、行業(yè)先驅(qū):作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè),我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司,積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專業(yè)致勝:每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì),全方位保障服務(wù)質(zhì)量。
3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人
橫向拓展:政府關(guān)系(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān))——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-09-08劉*理一、崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2.團(tuán)隊(duì)管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
(2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理:
(1)識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo):
(1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。
7.報(bào)告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。
(2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書/培訓(xùn):
(1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力,具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
(4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金)
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì) -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-08劉女士人事專員1、崗位職責(zé): 職責(zé):負(fù)責(zé)電話的篩選,項(xiàng)目推介、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。 做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軐?shí)習(xí)或應(yīng)屆生。 …… 3)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):初級(jí)置業(yè)顧問—中級(jí)置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
柳州相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部金融貸款客戶經(jīng)理客戶總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)儲(chǔ)備客戶總監(jiān)客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶經(jīng)理高級(jí)客戶主管客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理
柳州客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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陸先生2025-08-24
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資
¥
6553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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9.9%3K
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12.7%4K
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25.4%5K
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19.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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18.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中1.5%
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大專1.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。