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柳州可培訓(xùn)招聘

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2025-10-25
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備全面管理工作;
2.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試、驗收;
3.負責(zé)編制年季度設(shè)備的保養(yǎng)計劃,設(shè)備大中修,小修計劃,備件申購計劃;
4.制定預(yù)防事故的措施,定期組織前段設(shè)備大檢查,作好記錄;
5.負責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
6.負責(zé)設(shè)備安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作;
7.負責(zé)制定、落實、切實可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作;
8.負責(zé)在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時,組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí);
9.負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理,并定期對儀器設(shè)備進行維護、校驗,保證在用設(shè)備完好率達標。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)備維修經(jīng)歷工作經(jīng)驗;
2.具有較強的計劃實施能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具備設(shè)備管理、熟悉電氣或機械、生產(chǎn)工藝等專業(yè)知識;
4.思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
2、負責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制
度;
3、負責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4、負責(zé)制定、實施項目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5、負責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6、負責(zé)管理項目內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
7、負責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9、負責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查。
10、負責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
11.負責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運維管理
12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。
13.精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計,(如:樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安
防自動化等系統(tǒng))。
14.負責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。
15.負責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。
崗位資格要求:
1. 年齡:28-40 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗:
5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等;
具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
2. 素質(zhì)與能力:
具備良好的溝通能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-10-25
曾慶忠
目前公司主營業(yè)務(wù)個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給子債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
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訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/
罰息,減免超出司法保護上限利息!
3:企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo):
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨有的資源:
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中:
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道:
4.有目標感,能夠為達目標善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬,能吃苦,頂?shù)米毫?,扛得住誘惑,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始了!
以前有過負債的,做過pos機,辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負債人上岸!
2025-10-25
韋成
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
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2025-10-25
韋成
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:33
2025-10-25
韋海芳
HR
7、定期參加公司的例會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。 8、有2年以上從事消控、監(jiān)控工作的經(jīng)驗,持有消防設(shè)施操作員證或建(構(gòu))筑物消防員證。 9、責(zé)任心強、細心、堅持原則。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
2025-10-25
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。

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