
柳州可培訓招聘
桂聘提供2025年8月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)360條魚峰區(qū)316條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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德佑房產經紀人
2000-7000元2025-08-06王玉梅薪酬福利
1、優(yōu)越的薪酬,無責任底薪+高提成 (47%~80%)+帶薪培
訓(終身)
2、清晰的規(guī)劃,經紀人 資深經紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你
愿意的職位
3、雄厚的平臺,依托于強大的居住服務平臺,將賦能全面技
術支持
4、強大的專業(yè)技能培訓
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別
需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,
促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、中專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、敏說的洞察力,喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂
觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團 精神:
企業(yè)優(yōu)勢:
1、成珍之旅:貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平
臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍:貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務進階、客戶服
務、行業(yè)政策法規(guī)等。
3、品質成珍:貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高
端品質介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。
4、經驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經驗,讓你借鑒別
人的成功秘訣。
如何被重用?
1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板
的竟爭平臺。
2、 快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。
3、領導支持:上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作
障礙。
4、價值體現(xiàn):業(yè)績不是標準,價值全面現(xiàn)才是菁英。
年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓 -
人事行政專員HR
2000-4000元2025-08-06王玉梅房產門店BP(店秘)
工作內容
協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談) -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-08-06付小姐1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解;
2、制定銷售計劃和銷售預算,代領團隊完成預定計劃目標;
3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主;
4、建設銷售團隊,培訓銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展;
6、完成上級領導下達的各項任務。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學歷;
2、5年以上車用空調/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業(yè)銷售管理工作經驗,有一定的客戶資源;
3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調能力、商務談判能力。 -
客服經理
3000-5000元2025-08-06行政部崗位職責: 1、組建并帶領客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責客服部日常工作的管理,部門內員工的工作指導、監(jiān)督、檢查及培訓; 3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數據分析 -
生產部副部長
8000-10000元2025-08-06黃女士根據銷售定單制定生產計劃、控制生產進度; 4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環(huán)節(jié)責任人的控制;? 5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實 …… 5、公司每年提供1次調薪機會(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務一年以上,每年可報銷回家探親路費一次; 7、完善的培訓體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間 -
培訓專員
4000-6000元2025-08-06劉德國招聘主管崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導; 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實施員工技能提升培訓項目。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量; 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
房地產經紀人
8000-12000元2025-08-06黃倩任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶數): 2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利: 1、公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
財務經理2229
7000-9000元2025-08-06文武離任經濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務核算規(guī)范及操作手冊,培訓 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-08-06文武人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導 …… ; 4.依據人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動 …… 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強 -
人事主管
4000-6000元2025-08-06楊小姐工作內容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力 -
汽車銷售顧問
2000-6000元2025-08-06劉經理在工作時間內積極參加各種會議、培訓,配合公司舉辦的市場活動,并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。 5. -
業(yè)務專員(來賓)
4000-8000元2025-08-06覃女士崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經驗(無經驗優(yōu)秀者可培訓); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 -
市場推廣員
3000-8000元2025-08-06梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 公司介紹: 農墾御配有機食品超市全國連鎖機構 -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-08-06柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護 -
質檢主管
4000-6000元2025-08-06胡女士行政人事專員4、對部門職工進行培訓,指導,提升部門團隊能力。 5、有過相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
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蒙先生投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 業(yè)務專員(來賓) 職位2025-07-21
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滾先生投遞了 柳州展菱機械有限公司 的 質檢主管 職位2025-07-21
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