柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)251條魚峰區(qū)148條,有五險(xiǎn)等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
注塑技術(shù)員/班長(zhǎng)
7000-10000元2025-10-23
黃化行政人事主管工作職責(zé)?
1、安排班組生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成任務(wù),合理調(diào)配人員。?
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量問題。?
3、檢查調(diào)試注塑機(jī)等設(shè)備,協(xié)調(diào)維修,保證正常運(yùn)行。
4、落實(shí)安全制度,排查隱患,確保生產(chǎn)安全。?
5、指導(dǎo)培訓(xùn)班組員工,協(xié)調(diào)糾紛,提升團(tuán)隊(duì)效率。?
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格?
1、高中及以上學(xué)歷,2 年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有雙色機(jī)、三色機(jī)調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。?
2、精通注塑成型機(jī)原理及塑膠通用工程塑料特性,如:成型5大要素之間的關(guān)系。
3、具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)兩倒班。 -
人力資源專員(數(shù)字化方向)
6000-8000元2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建HRIS(HR信息系統(tǒng)) 或員工關(guān)系的日常運(yùn)維、用戶支持與問題解決。
2、參與HR系統(tǒng)或信息搭建的需求研討、實(shí)施、測(cè)試、上線及后續(xù)迭代優(yōu)化項(xiàng)目。
3、數(shù)據(jù)分析與效能提升
(1)設(shè)計(jì)、收集、清洗、整理和分析HR相關(guān)數(shù)據(jù)(招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工滿意度等,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作易于理解的儀表盤。
(2)定期編制標(biāo)準(zhǔn)化HR數(shù)據(jù)報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率、招聘效率、培訓(xùn)效果等)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
(1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
(2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。
5、探索和應(yīng)用提升員工體驗(yàn)的數(shù)字化解決方案(如移動(dòng)端應(yīng)用、AI聊天機(jī)器人解答常見問題等),管理和優(yōu)化員工自助服務(wù)平臺(tái),確保信息準(zhǔn)確、易于獲取和使用。
6、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)。
( 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析方向。
2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備HRIS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識(shí)要求:
(1)熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)。
(2)掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等)。
(3)了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、基本技能:
(1)精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等)。
(2)邏輯清晰,能夠獨(dú)立分析和解決系統(tǒng)或流程中的問題。
(3)IT知識(shí)儲(chǔ)備,了解數(shù)據(jù)庫基本概念、API接口、系統(tǒng)集成原理者優(yōu)先。
5、需具備能力
(1)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握各類HR系統(tǒng)和數(shù)字化工具的操作。
(2)對(duì)技術(shù)敏感,樂于接受和應(yīng)用新工具、新技術(shù)解決HR問題。
(3)良好 的溝通表達(dá)能力(口頭與書面)。 -
不加班 不帶銷售性質(zhì)客服
2000-5000元2025-10-23
工作內(nèi)容:
通過電話與客戶溝通,(無銷售性質(zhì))。引導(dǎo)客戶添加公司企業(yè)微信,無需外出,培訓(xùn)幾上崗。
工作時(shí)間:
早九晚六,月休4天。
薪資:無責(zé)底薪3300+提成
要求:
溝通耐心,有責(zé)任心。無需經(jīng)驗(yàn),提供資源,接受小白,實(shí)習(xí)生
法定節(jié)假日休息,不用加班,無壓力,公司氛圍很活躍,都是年輕人,人性化管理 -
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)培養(yǎng)與能力提升,組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)、創(chuàng)意 brainstorm 等活動(dòng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 5. …… 提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升發(fā)展空間,支持員工個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
-
住院部護(hù)士
2000-5000元2025-10-23
蒙女士、福利待遇: 1、 雙休排班制,繳納五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等基本福利; 2、 基本工資、績(jī)效工資、工齡工資等多元化的獎(jiǎng)勵(lì)措施; 3、 餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、公費(fèi)培訓(xùn)等多項(xiàng)補(bǔ)充福利 -
網(wǎng)絡(luò)售前崗位
8000-13000元2025-10-23
楊振培訓(xùn)賦能:為銷售、客戶及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。 3.招投標(biāo)管理 標(biāo)書編寫:獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔,確保符合招標(biāo)要求。 -
星動(dòng)力平臺(tái)產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-10-23
楊振制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn) -
珠寶顧問
4000-9000元2025-10-23
黃為晶福利待遇: 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn) -
銷售代表
5000-10000元2025-10-23
覃磊福利待遇 1、無責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn) -
資深售前顧問
8000-12000元2025-10-23
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈一、工作職責(zé): 1、參與客戶的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶需求解決方案 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書 4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) -
實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元2025-10-23
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(柳州)
10000-15000元2025-10-23
鄔建斌組織團(tuán)隊(duì)人員分析并總結(jié)已完成項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷及問題,及建立數(shù)據(jù)庫,提高設(shè)計(jì)水平; 1.5 負(fù)責(zé)了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn) -
注塑技術(shù)科長(zhǎng)(柳州)
11000-15000元2025-10-23
鄔建斌團(tuán)隊(duì)與技術(shù)建設(shè): 培訓(xùn)技術(shù)員團(tuán)隊(duì),灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應(yīng)用能力。 推動(dòng)自動(dòng)化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成本優(yōu)化。 -
金融培訓(xùn)講師
8000-10000元2025-10-23
莫宸工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng),提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn), …… 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡(jiǎn)單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. …… 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬:*** -
培訓(xùn)專員
3000-6000元2025-10-23
雷耀欽1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績(jī)效+全勤
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州可培訓(xùn)招聘最新投遞
-
聶小姐投遞了 柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 住院部護(hù)士 職位2025-10-28 -
黃小姐投遞了 柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 住院部護(hù)士 職位2025-10-21 -
韋小姐投遞了 柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 住院部護(hù)士 職位2025-10-21 -
韋小姐投遞了 柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 住院部護(hù)士 職位2025-10-18 -
龍小姐投遞了 柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 住院部護(hù)士 職位2025-10-17 -
胡小姐投遞了 柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 的 住院部護(hù)士 職位2025-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快