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柳州可培訓招聘

桂聘提供2025年10月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)253條魚峰區(qū)169條,有五險等,更多可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:50
2025-10-02
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1.負責淘寶、天貓、1688平臺的運營;
2.需要有崗位相關經(jīng)驗;
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-02
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1.負責微信小程序的店鋪運營;
2.需要有崗位相關經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾

房產(chǎn)銷售

8000-12000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:11
2025-10-02
黃倩
職位描述
工作職責:
1、通過電話、網(wǎng)絡、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài);
3、確認客戶需求,為其匹配合適的樓盤;
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成交;
5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶數(shù)):
2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2、公司每個月免費提供培訓學習機會;
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐):
4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品:
5、新人獎及開單獎。
晉升空間:經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡?。?
2025-10-02
王玉梅
店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓

寵物美容師助理

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-航星花園 1人 寵物 診所 瀏覽:17
2025-10-02
韋平
接受公司標準化培訓,為寵物美容等服務
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-02
梁女士
人事專員
試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導,包教包會; 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游 …… ; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓

餐飲學徒

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:33
2025-10-02
朱峰
積極參加店內(nèi)組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30

短視頻拍攝剪輯

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:38
2025-10-02
劉先生
福利待遇: 1.具有競爭力水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-10000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包。 2.季度、年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
2025-10-02
楊小姐
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力
2025-10-02
韋老師
hr
工作職責 1、制定團隊業(yè)績目標并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及人才梯隊建設; 4、為學校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議 …… 職位要求 1、熱愛教育事業(yè); 2、熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經(jīng)驗; 4、有相關經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
2025-10-02
李女士
1.工作計劃,負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項制度在車間得以實施負責 2.5S管理,員工培訓 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力

健康顧問8K以上

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:44
2025-10-02
梁女士
人事專員
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式

物流經(jīng)理

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:268
2025-10-02
劉女士
招聘
崗位職責: 1、全面負責配送的各項管理工作 2、全面負責物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓機制及后備人才的培養(yǎng)
2025-10-02
鐘玲
1、負責所屬區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量檢查,并糾正工作中的問題;2、負責區(qū)域內(nèi)的社區(qū)、村委及業(yè)主方對接、溝通;3、負責區(qū)域人員的管理制度,衛(wèi)生質(zhì)量標準培訓和員工安全培訓。4、能服從工作安排,可長期駐外。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-10-02
李書金
職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早報6:30-15:00, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。

柳州可培訓招聘最新投遞

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