柳州可培訓(xùn)招聘 logo

柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)388條魚峰區(qū)321條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-06
劉明軒
骨盆修復(fù),及私密抗衰項目培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:52
2025-08-06
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.收集、分析公司用戶,外部客戶對信息系統(tǒng)的功能需求;
2.對公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實施和培訓(xùn)工作;
3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項目實施工作。
任職要求:
1.軟件工程、計算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.對C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言和主流數(shù)據(jù)庫有一定了解;
3.有從事過醫(yī)療或物流項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

人力資源專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 光電 瀏覽:33
2025-08-06
1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動合同管理;
2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利發(fā)放;
3. 維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確及時更新;
4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
3. 耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。

合同跟進(jìn)員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 瀏覽:42
2025-08-06
工作勤懇愿學(xué)習(xí),公式提供培訓(xùn),外加工資提升。 工作壓力不大,有結(jié)算、統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先,業(yè)務(wù)方面提供培訓(xùn)。 工作地點:柳州市陽光100城市廣場2號寫字樓。
2025-08-06
蔡德勇
以完成公司規(guī)定的任務(wù)發(fā)放績效獎金。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-06
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-06
二、團(tuán)隊培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動策劃),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對一輔導(dǎo),解決實際工作問題。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-06
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-06
協(xié)助制定或修訂運營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 培訓(xùn)與能力提升 識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計劃(如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。 組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。
2025-08-06
銷售協(xié)作 向銷售團(tuán)隊培訓(xùn)產(chǎn)品知識,解答客戶疑問。 收集銷售數(shù)據(jù)(如銷量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。

財務(wù)助理

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:152
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。 如果您對以上職位感興趣并符合要求,請將您的簡歷發(fā)送一下吧,我們將擇優(yōu)篩選簡歷,盡快安排面試。期待您的加入!

餐飲主管

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:10
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
8、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),積極提高本班的員工素質(zhì)。 9、了解當(dāng)日廚師推薦及廚房供應(yīng)的菜肴,與傳菜部協(xié)調(diào)合作。 10、了解掌控區(qū)域的易耗品以及做好小件物品的每日盤點。
2025-08-06
韋老師
hr
1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長交辦事項。 6、一起參加招生、跟進(jìn)續(xù)費工作。 【任職資格】 1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力; 3、有一定的招生能力,銷售能力; 4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件; 5、喜歡小朋友,有教培行業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

工藝技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-06
耿海波
售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案; ⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具; ⑥負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議,并監(jiān)督實施; 2、工藝培訓(xùn)
2025-08-06
人力資源部
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)

柳州相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP