
柳州可培訓招聘
桂聘提供2025年8月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)370條魚峰區(qū)255條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-08-10梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人力資源經理
6000-8000元2025-08-10黃女士崗位名稱:人力資源經理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關工作經驗;
2、大專學歷;
3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強;
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經歷。
6、態(tài)度積極端正,有獨立構建人力行政管理體系的能力。
二、職責
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設);
2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施;
3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ;
5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施;
6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題;
7、構建強大高效的后臺服務體系,為業(yè)務部門提供支持;
8、 其他相關工作。 -
外勤會計助理
2000-3000元2025-08-10吳女士人事經理崗位職責:
1、對各類業(yè)務辦理流程(資料)進行整理,并反饋至外勤主管;
2、合理保管客戶證照資料,避免丟失;
3、收集和工商區(qū)域進行讀解,定期組織培訓講解 ;
5、負責接收工商業(yè)務,同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務
任職資格:
1、有交通工具(會計專業(yè)及有初級證的應屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效+商業(yè)險+社保+定期團建+生日福利+工齡獎+帶薪年假+其他 -
書法助教
3000-4000元2025-08-10楊女士1、有無書法基礎都可以,帶薪培訓1-3個月成為合格書法老師。2、負責書法教學、課后服務、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績目標3、要求愛學習、吃苦耐勞、活波開朗、正能量、有愛心、懂感恩4、年齡35歲以下 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-08-10張經理負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標,協(xié)助管理團隊及經營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 …… 工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 …… 職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃 -
鑫富抖店客服
4000-7000元2025-08-10韋玲目前我們主經營六大板塊: ①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓業(yè)務⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。 我們從寄賣行單一的回收業(yè)務起家,發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。 -
物流經理
6000-9000元2025-08-10韋經理監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 4、控制送貨和倉儲成本; 5、參與制定與控制部門物流運作預算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報各項物流管理報表; 8、負責所在部門人員的考核、培訓工作 -
設備技術員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-08-10韋海芳HR組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 -
藥品采購員
3000-4000元2025-08-10李文霞五險 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 餐飲補貼 員工培訓 -
機房工程項目經理
8000-10000元2025-08-104942************崗位職責: 1、對公司數據中心工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質量、安全、風險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作 -
行政主管
2000-3000元2025-08-10陳經理3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 任職資格: -
銷售專員
3000-8000元2025-08-10丁程城福利待遇: -薪資福利:我們提供無責任底薪、高提成、獎金、旅游、培訓以及完善的晉升機制。此外,我們還提供生日津貼,讓您在工作之余感受到關懷和溫暖。 …… -職業(yè)發(fā)展:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 -工作環(huán)境:我們提供舒適的辦公環(huán)境和先進的辦公設施,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作條件。 -
西餐廳服務員
2000-3000元2025-08-10翟女士(麗笙酒店)2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5.團隊合作意識強; 6.積極參加培訓 -
軟件實施工程師
3000-8000元2025-08-10甘華鋒負責企業(yè)調研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設計; 軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它 -
實施工程師
3000-8000元2025-08-10甘華鋒負責企業(yè)調研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設計; 軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
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