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柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)253條魚峰區(qū)169條,有五險(xiǎn)等,更多可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
曾小姐
人事
一、工作內(nèi)容:
1、主持班組日常管理工作及自主改善管理;
2、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
3、生產(chǎn)過(guò)程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本;
4、執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì);
5、組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平;
6、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放;
7、負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作;
8、組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升;
9、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),45歲以下;
2、2年以上汽車制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓或焊接結(jié)構(gòu)件或模具維修新品制造工藝,綜合能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低要求;
3、熟練使用常用辦公軟件(word\\\\excel\\\\ppt),會(huì)使用CAD軟件尤佳;
4、主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
我們提供:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);
3、提供食宿;
4、節(jié)假日福利(三八國(guó)際婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品、開工紅包、年終獎(jiǎng)金等);
5、不定期部門/班組團(tuán)建活動(dòng)。
順五科技熱忱歡迎您的加入!
2025-09-28
蘭嵐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)在線聊天工具與客戶溝通,解答客戶關(guān)于商品、訂單、物流等方面的咨詢;
2.處理售前、售中、售后問(wèn)題,包括訂單查詢、修改、退換貨等;
3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
4.記錄并匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化客服話術(shù)和流程;
5.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成促銷活動(dòng)的客服支持工作。
任職要求:
1.接受25屆應(yīng)屆生,中專及以上學(xué)歷,有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電商平臺(tái)操作流程(如抖音、淘寶、京東、拼多多等);
3.熟悉基本的辦公軟件,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.打字速度快,一分鐘40字以上,能同時(shí)處理多任務(wù),抗壓能力強(qiáng);
5.有耐心、責(zé)任心,能妥善處理客戶問(wèn)題,維護(hù)公司形象。
福利待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪2300+全勤300,月休4天、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、入職滿一年有帶薪年假、半年可調(diào)薪,不定時(shí)下午茶;每月準(zhǔn)時(shí)15日發(fā)上月薪資。
2.節(jié)日福利、員工培訓(xùn);
3.績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、良好的晉升空間,可晉升客服部組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。
4.輪班制,中午休息兩小時(shí)(公司包餐)早班8.00-17.00,晚班15.00-23.30,每月排一次。
不招兼職,不接受居家辦公。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:74
2025-09-28
潘垣枝
1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷商、特約經(jīng)銷商、新零售終端門店銷量增長(zhǎng)任務(wù)的達(dá)成
2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)終端門店形象標(biāo)準(zhǔn)提升,及每場(chǎng)促銷活動(dòng)物料布置,執(zhí)行活動(dòng)批零價(jià),
3、客戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、活動(dòng)落實(shí),外出宣傳,幫助賣貨;
4、其他:能制定活動(dòng)方案,培訓(xùn)資料,擁有積極心態(tài),敢于創(chuàng)新,承擔(dān)責(zé)任,成為團(tuán)隊(duì)榜樣
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、吃苦耐勞,有勤工儉學(xué)者優(yōu)先;
3、接受長(zhǎng)期全國(guó)駐外工作;
4、溝通表達(dá)能力良好。
備注:2023屆、2024屆畢業(yè)生
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門店的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)各門店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門店效益。
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:71
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-09-28
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作; 2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同; 不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。

營(yíng)銷管培生

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:44
2025-09-28
潘垣枝
2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實(shí)專營(yíng)店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。

護(hù)理部主任

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-碧麗星城 1人 醫(yī)院 瀏覽:17
2025-09-28
韋小姐
4、制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃,開展基礎(chǔ)理論、??评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 材料 瀏覽:33
2025-09-28
hhxzb@c-fehong.com
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)
2025-09-28
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)
2025-09-28
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡(jiǎn)單維修能力。

辦公室文員

2600-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:15人 瀏覽:1536
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
李穎
人事總監(jiān)
辦公室文員(財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先) 3000基本工資+100全勤獎(jiǎng),按國(guó)家規(guī)定買五險(xiǎn) 免費(fèi)提供食宿,7小時(shí),單休制 8:30-12:30,14:30-17:30 1、完成日記賬,現(xiàn)金等財(cái)務(wù)工作 2、完成人事相關(guān)登記工作 3、節(jié)假日及高峰期協(xié)助其他部門工作 實(shí)習(xí)期2600,轉(zhuǎn)正后3000
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 大專以上 鑄造 投遞:3人 瀏覽:239
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,會(huì)使用CAD軟件、UG軟件,溝通能力強(qiáng),頭腦靈活 2.新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)資料編制 3.按照訂單需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì) 4.按照客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)繪

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過(guò)程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對(duì)車間制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精...
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 22-42歲 中專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書,提高工作效率,降低人工成本

技術(shù)工藝員

4500-6500元
柳州-魚峰區(qū) 5人 22-48歲 大專以上 鑄造 投遞:4人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問(wèn)題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報(bào)告,制定作業(yè)指導(dǎo)書

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