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柳州可培訓招聘

桂聘提供2025年10月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)253條魚峰區(qū)169條,有五險等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

3000-4800元
柳州-魚峰區(qū) 3人 20-50歲 初中以上 汽車 汽車配件 塑料 瀏覽:384
2025-09-25
羅姐
招聘專員
1. 崗位職責:
1、負責硫化工段的生產(chǎn)操作,確保工藝流程的順暢執(zhí)行;
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵參數(shù),及時調整以保證產(chǎn)品質量;
3、參與硫化工段設備維護與保養(yǎng),保障安全生產(chǎn);
4、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),配合完成生產(chǎn)統(tǒng)計與分析工作;
5、遵守安全操作規(guī)程,參與安全教育培訓,提升安全意識。
任職要求:
1、具備硫化工或相關領域工作經(jīng)驗,了解硫化工工藝流程;
2、熟悉化工安全生產(chǎn)規(guī)范,能夠獨立處理生產(chǎn)過程中遇到的問題;
3、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4、具備較強的責任心,能夠適應三班倒班工作;
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-25
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在當?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:8
2025-09-25
楊振
崗位職責:
1、負責召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細計劃,制定項目預算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預驗收和終驗收、組織客戶端設備安裝調試,組織項目資料包及相關設備的移交,組織項目總結;
2、負責產(chǎn)品線端到端項目的過程管理;
3、參與驗證和補充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設定目標成本、識別樣板客戶、制定質量目標與達成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內部預驗收、產(chǎn)品發(fā)布;
4、同時負責控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調研分析、設計文檔、開發(fā)計劃、測試及質量管理等)
5、團隊能力建設/培訓;
6.負責零部件選型,供應商管理,樣品實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業(yè);
2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎知識,包括市場調研、產(chǎn)品設計、項目管理、供應鏈管理;
4、熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進度控制能力;
5、具備復雜項目的全生命周期管理經(jīng)驗;具備相關智能硬件產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目啟動、設計評審、設備調試、客戶驗收等全流程管理;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理內外部干系人,確保項目各方的順暢合作與問題的及時解決.

行政人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 工程機械 瀏覽:29
2025-09-25
崗位職責: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施
2025-09-25
歐女士
法、環(huán)的準備工作的確認; 4、作好機器設備維護保養(yǎng)和現(xiàn)場“6S”工作; 5、準確、完整填報各類報表和記錄,審計及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)跟進; 6、對全能工和相關職能崗位定期進行專項培訓
2025-09-25
李女士
對公共區(qū)域的蟲害進行有效治理與預防;監(jiān)管消殺治理工作過程進行監(jiān)管; 3、負責保潔外包項目的談判與合同簽訂工作,并根據(jù)保潔服務分包合同相關規(guī)定,落實、評估日常保潔服務質量; 4、做好小區(qū)保潔人員服務培訓

質管員

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 檢測 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-09-25
譚女士
負責儀器設備三色標識及維護保養(yǎng)的監(jiān)督管理; 4)負責編制年度質量控制、質量監(jiān)督、人員培訓、期間核查、內部核查等計劃并監(jiān)督實施; 5)負責技術人員檔案、儀器設備和標準物質等的建檔、更新管理; 6)負責人員外部培訓的報名

網(wǎng)絡售前

9000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:62
2025-09-25
楊振
培訓賦能:為銷售、客戶及合作伙伴提供技術培訓。 3. 招投標管理 標書編寫:獨立完成技術標書、投標文件、需求分析報告等文檔,確保符合招標要求。

設備工程師

4000-5000元
2025-09-25
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
1.負責設備的易損、易磨件等備品備件向工程經(jīng)理請購 2.負責做好管轄范圍內設備的維護維修工作 3.負責檢查車間設備操作人員做好設備的一級保養(yǎng)工作 4.負責做好設備的二級保養(yǎng)、三級保養(yǎng)工作 5.負責培訓設備的操作規(guī)程
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:8
2025-09-25
楊振
制定項目預算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預驗收和終驗收、組織客戶端設備安裝調試,組織項目資料包及相關設備的移交,組織項目總結; 6、團隊能力建設/培訓
2025-09-25
黃女士
、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制; 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實 …… 、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負責對骨干人員的培訓和培養(yǎng)。

經(jīng)理助理

7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:28
2025-09-25
楊振
一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務禮儀/高端接待專項培訓; 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補; 4、年輕化團隊氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。

質量檢驗員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電機 投遞:2人 瀏覽:574
2025-09-25
蘭女士
人力資源
負責實施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預防工作,按規(guī)定穿戴個人防護用具,遵循安全程序進行操作; 對作業(yè)場地內的物品和儀器等進行定置管理、負責所工作區(qū)域的5S 參與科室團隊建設、按要求參加各類技能培訓

南亞服務員

3500-4500元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 3人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:632
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-24
鄧小姐
人事
工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責: 1.負責餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準確的傳送; 2.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓

儲備主管

4800-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 24-45歲 保險 瀏覽:435
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-24
鐘經(jīng)理
主管
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行; 2. 負責市場調研、競爭分析和項目拓展等工作; 3. 監(jiān)督部門日常運營管理,協(xié)調各個職能部門合作開展工作; 4. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進,并提出有效的解決方案。 任職要求: 1. 具有3年以上儲備經(jīng)理人或者相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計能力; 3. 較好的溝通、協(xié)作和領導能力; 4. 具備一定的財務、市場、人力資源等方面的知識背景。

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