柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)272條魚峰區(qū)188條,有五險等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米汽車DCC專員
5000-8000元2025-10-19
楊小姐崗位職責(zé)
按照DCC業(yè)務(wù)流程標準開展電話接聽和外呼工 作,識別與邀約網(wǎng)絡(luò)線索到店; 與零售顧問密切配合,跟進低意向級別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶;
優(yōu)化和更新話術(shù)技巧,參加培訓(xùn)提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達能力,具有用戶服務(wù)意識;
擁有強烈的目標意識及團隊意識,團結(jié)伙伴,目 標必達;
抗壓能力較強,能接受長期電話邀約 -
律所部門主任
30000-50000元2025-10-19
顏鈺一、工作職責(zé):?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團隊;2.親自主辦團隊復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項工作執(zhí)行順暢;4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路;指導(dǎo)文書寫作,把控團隊案件文書質(zhì)量;5.管理律師團隊,利用自身的經(jīng)驗提升團隊成員專業(yè)水平,組織團隊專業(yè)技能的培訓(xùn);?二、崗位要求1.認同我所發(fā)展理念、專業(yè)化理念、協(xié)作精神 ,熱愛律師行業(yè),具備深厚的法學(xué)功底;2.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書且執(zhí)業(yè)已滿六年,具備辦理大量案件實務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)技能扎實,所辦理案件取得良好的法律效果;3.具備優(yōu)秀的文書寫作與開庭能力,對常規(guī)案件,能提出成熟的法律解決方案,對擅長案件,能提出獨到的見解;4.須本人具有較強的團隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、同事進行有效溝通、合作;5.專業(yè)化發(fā)展平臺,多專業(yè)成長機會;能遵守我所內(nèi)部管理制度,未受過任何執(zhí)業(yè)紀律處分。?三、福利:1.專業(yè)化發(fā)展平臺,多專業(yè)成長機會;2.舒適,人性化的辦公環(huán)境,專業(yè)的保潔服務(wù);3.優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù),可以代辦轉(zhuǎn)所手續(xù);4.法定節(jié)假日正常放假,節(jié)日福利,生日福利,不定期下午茶,團建活動;5.免費試用律所獨立開發(fā)的案管系統(tǒng)。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-19
曹歡歡\"1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進行分解,完成業(yè)績指標;
2、進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規(guī)劃;
3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施;
4、負責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計及市場分析;
5、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo);
6、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議;
7、積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),積極配合各部門的工作;
8、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象;
9、具備較強的執(zhí)行力和開拓能力,踏實肯干,適應(yīng)出差;
10、完成直接上級委派的其他作務(wù)。\"
任職要求:
1、具有2年及以上 銷售等相關(guān)經(jīng)驗;有駕照,最好有自己的交通工具;
2、具有良好語言表達及邏輯思維能力;
3、具有輸送機產(chǎn)品、礦山機械產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、品行良好,為人踏實、細心,并富有激情。
5、熟悉所屬市場格局,有較強的市場策劃和組織能力;
6、 熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的起草與制定;
7、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并有較強的市場開拓能力與執(zhí)行力。
備注:該崗位實施崗位工資+銷售提成模式,公司提供差旅補貼、車補、話補等福利。 -
培訓(xùn)師
3000-5000元2025-10-19
翁小姐1、制定終端培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓(xùn)要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、培訓(xùn)后執(zhí)行情況:根據(jù)月計劃進行,收集培訓(xùn)跟進表,區(qū)域培訓(xùn)總結(jié)掌握培訓(xùn)效果達成情況; …… 4、做好季度新品培訓(xùn); 5、定期制作終端店鋪團隊建設(shè)內(nèi)容,豐富終端團隊歸屬感; 6、配合完成總部培訓(xùn)工作事項,定期有效的跟相關(guān)負責(zé)人溝通培訓(xùn)事項相關(guān)工作。 …… 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。 -
熟手口腔護士
2000-8000元2025-10-19
江斌- **薪資**:月薪2000-8000元,提供免費住宿,餐費補貼 - **地點**:柳州市柳北區(qū)北站路112號北岸馨園 - **其他福利**:系統(tǒng)培訓(xùn)機制。 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-10-19
人力資源部7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… \" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援 -
計量助理工程師
5000-7000元2025-10-19
人力資源部接受HSE教育和培訓(xùn)。參與本模塊風(fēng)險評估。 崗位要求: 1、專科(含)以上學(xué)歷 2、具備五年以上三大量具檢定校準工作經(jīng)驗; 3、具備一年以上液壓油清潔度顆粒檢測儀操作工作經(jīng)驗。 -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-10-19
黃子涵月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
養(yǎng)老院營銷推廣專員(柳州)
4000-9000元2025-10-19
黃子涵月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險,法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
TOB區(qū)域經(jīng)理(steam機構(gòu)運營方向,廣西?。?/a>
11000-22000元2025-10-19
費旭鋒〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔(dān)) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班 …… 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者,3-6個月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五. -
護理部主任
4000-6000元2025-10-19
韋小姐4、制定護理人員在職教育培訓(xùn)計劃,開展基礎(chǔ)理論、專科理論及各項護理技能培訓(xùn)及考核。 -
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-10-19
瑤滿堂hr**銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓(xùn)、營銷材料等。 4. **業(yè)績追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評估渠道表現(xiàn),并提出改進措施。 5. -
抖音店鋪運營
3000-5000元2025-10-19
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-10-19
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
健康顧問
3000-8000元2025-10-19
李泓潤任職要求: 1、男女不限,無工作經(jīng)驗者可一對一培訓(xùn); 2、高中及中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可; 3、具備良好的溝通能力,有較強的團隊合作意識; 4、具有勤奮、敬業(yè)的良好職業(yè)形象。
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柳州可培訓(xùn)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)渠道 職位2025-10-21
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