柳州可培訓招聘 logo

柳州可培訓招聘

桂聘提供2025年4月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)372條魚峰區(qū)241條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
覃經理
一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產品經驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、 當機立斷,嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。

寵物美容助理

2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-紅光景江苑 1人 寵物 投遞:1人 瀏覽:32
2025-04-11
熊琳
工作內容:膀遛狗,搞衛(wèi)生,洗尿盤,貓狗的基礎洗護,會培訓,包教會再上手,早上10點半開門,晚上八點半關門,吃飯時間兩次,每次20分鐘,眼睛我看得清楚,會拔耳毛剪指甲,擠***腺,基本衛(wèi)生。月休4天,生意忙有餐補,加班一小時有加班費
任務要求:眼睛看得清楚,任勞任怨,吃苦耐勞,不怕貓狗
工作說明:畢竟工作接觸活體,會有不可控制性,容易被抓咬,很擔心的可能要慎重考慮

學徒工

2000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 材料 瀏覽:11
2025-04-11
職務描述:
1、會看圖紙,有專業(yè)師傅帶;
2、具有機械、工程設備等相關知識可優(yōu)先聘用;
3、服從工作安排;
崗位要求
學歷: 中專及以上學歷
年齡:18-35歲上 身體健康
熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干,上進心強,有專研精神;學習能力強者經考核合格,可獨立操作,享受技術工同等待遇。
月薪2800-3800 五險、午餐補貼、節(jié)日、生日福利、員工培訓,

寵物美容師學徒

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤凱旋門 1人 投遞:1人 瀏覽:103
2025-04-11
覃威良
在美容師培訓指導下,進行寵物美容前的基礎護理:采耳、剪指甲、磨指甲、梳理毛發(fā)等。 學徒可以學習更多專業(yè)技術 會教授寵物美容 學習賽級洗護。 任職要求:能吃苦耐勞,不害怕小貓小狗養(yǎng)有寵物的優(yōu)先。
2025-04-11
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經理) - →操盤手→技術部
2025-04-11
韋成
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。
2025-04-11
李泓潤
任職要求: 1、男女不限,無工作經驗者可一對一培訓; 2、高中及中專以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可; 3、具備良好的溝通能力,有較強的團隊合作意識; 4、具有勤奮、敬業(yè)的良好職業(yè)形象。
2025-04-11
直播運營負責直播間的搭建 + 直播話術 +主播培訓 +場控+數(shù)據(jù)分析 1.有從0到1的直播間帶貨經驗,選品、(達人賬號直播、美食探店) 2.負責公司主播的培訓事宜,包括直播間運營方案策劃,以及直播過程中的場控等等
2025-04-11
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2025-04-11
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經理→市場部總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2025-04-11
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部( …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2025-04-11
吳棋
制定業(yè)績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng); 3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核; 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓 …… 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標; …… 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力 5、具備良好的內部、外部協(xié)調、溝通能力 6、具備極強的抗壓能力 7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
2025-04-11
覃經理
崗位職責: 按要求處理訂單交易 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,經濟、金融類等相關專業(yè); 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 工作時間:早九點至十二點中午二點至五點、無經驗可培訓

法務專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 瀏覽:20
2025-04-11
韋女士
人事專員
培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及 技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經理-總監(jiān) 5.上班時間:

藥品質量負責人

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:53
2025-04-11
李文霞
11.定期開展現(xiàn)場檢查和質量培訓,保證產品一致性。 12.配合處理和分析質量問題,協(xié)助上級處理其他事務性工作。 13.具有新公司質量管理體系搭建工作經驗。

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