
柳州空間設計招聘
桂聘提供2025年4月柳州空間設計最新招聘,柳南區(qū)5條城中區(qū)3條,平均工資約為5774元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多空間設計室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝陳列設計
5000-8000元2025-04-18劉振華崗位說明:
1. 陳列標準制定:根據(jù)品牌公司陳列標準,制作陳列手冊以及月度陳列模板;
2. 陳列培訓:季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓,跟進店鋪陳列小幫手項目的實施;
3. 陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見;
4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃;
5. 陳列道具管理:區(qū)域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理;
6. 各項對接品牌、終端報告的提交。
7. 負責上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 性別、年齡、學歷不限;
2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經(jīng)驗,對運動品牌零售行業(yè)有一定的認識;
3. 具備敏感的時尚觸覺,對陳列搭配有一定的見解;
4. 形象氣質佳,具備較強的溝通表達能力,高效的執(zhí)行力;
5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 -
商業(yè)空間設計師
4000-8000元2025-04-16商場,專賣店設計,商業(yè)展柜設計,負責量房,設計效果圖,施工圖,對接廠里生產(chǎn)展柜 -
室內設計師
15000-20000元2025-04-16董林巖室內設計師需要配合客戶要求確定室內空間設計范圍和設計標準,開展方案設計?!緧徫宦氊煛俊?、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內設計、藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 3、具有室內設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質量。【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
銷售精英
3000-8000元2025-04-161.維護店面形象,用心接待顧客,完成銷售目標 2.做好客戶的售前、售中、售后服務工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進店面管理和銷售 4.不斷學習掌握產(chǎn)品知識和技巧,提升空間設計及色彩運用知識并提高自身銷售能力 -
女裝視覺陳列專員
5000-8000元2025-04-16覃容崗位職責: 1.負責女裝產(chǎn)品的視覺陳列,確保商品展示符合品牌形象 2.根據(jù)銷售數(shù)據(jù),調整陳列策略,提升商品銷售效率 3.與團隊合作,確保陳列工作的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作 2.對時尚女裝有一定的了解,能夠準確把握產(chǎn)品特點 3.有責任心,能夠按時完成上級交付的任務 -
空間設計師
6000-10000元2025-04-16朱啟欣1、熟練運用各種設計軟件,有較好的溝通能力和審美能力,能配合團隊協(xié)作完成大型項目。 2、有較強的責任心,能獨立解決困難問題。有較強的學習能力。 3、工作會有加班,周未是休息一天半。 -
女裝陳列師
5000-8000元2025-04-15黃小姐崗位職責: 1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 崗位要求: 1、大專以上學歷,服裝設計或藝術設計相關專業(yè),具備服裝搭配、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列等專業(yè)知識,有良好的美術基礎; 2、具備3年以上時尚女裝的陳列管理經(jīng)驗,熟悉終端賣場的服裝展示和陳列技巧... -
艾諾絲女裝陳列專員/主管
6000-9000元2025-04-11劉振華崗位說明: 1. 陳列標準制定:根據(jù)品牌公司陳列標準,制作陳列手冊以及月度陳列模板; 2. 陳列培訓:季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓,跟進店鋪陳列小幫手項目的實施; 3. 陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見; 4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5. 陳列道具管理:區(qū)域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理; 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負責上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 性別、年齡、學歷不限; 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經(jīng)驗,對女裝品牌零售行... -
鞋服零售經(jīng)理
6000-11000元2025-04-09鄧于民1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; ...
約 9 個崗位
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室內設計設計師室內設計師室內設計師/家裝設計師家裝室內設計室內設計師及助理室內設計師/助理室內設計師或助理家裝室內設計師室內設計師家裝室內設計師/設計師助理空間設計師空間設計空間設計經(jīng)理資深空間設計師助理空間設計師創(chuàng)意空間設計師空間設計師助理品牌空間設計師辦公空間設計師展覽空間設計師會展空間設計師3d空間設計師空間設計助理空間設計師主管商業(yè)空間設計師商業(yè)空間設計方案設計室內設計裝飾設計裝修設計師家裝設計師裝飾裝修量房設計師方案設計師裝飾設計師工裝設計師精裝設計師精裝修設計師項目設計師設計師家裝談單設計師裝修設計施工圖設計師工程設計師酷家樂設計師家裝設計首席設計師主任設計師環(huán)境藝術設計師家裝首席設計師家裝主任設計師裝飾裝修設計
柳州空間設計招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州儷誠致心商貿(mào)有限責任公司 的 女裝視覺陳列專員 職位2025-04-06
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柳州室內設計招聘工資
¥
5774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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11.1%3K
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13.3%4K
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21.5%5K
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8.9%6K-8K
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5.2%8K-1W
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22.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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中專0.7%
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大專3%
柳州室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占0.7%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
柳州室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。