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柳州工程機(jī)械公司會計招聘

桂聘提供2025年10月柳州工程機(jī)械公司會計最新招聘,城中區(qū)25條魚峰區(qū)24條,平均工資約為3536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會計會計財務(wù)財務(wù)/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)專員

7000-9000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:128
2025-10-28
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 存貨管理:包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報告,問題督導(dǎo)整改;
2. 存貨分析:包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報告;風(fēng)險存貨追責(zé);存貨跌價準(zhǔn)備;
3. 成本核算工作:包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析,采購返利計算等;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);
2.具備2-3年制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本把控、庫存管理,工作積極勤奮,有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有自驅(qū)力,能主動推動工作開展。
3.認(rèn)真細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題 ;
4.樂觀積極、敢于溝通、善于溝通。
2025-10-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和基本賬務(wù)的核對
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3 ,每月工資審核發(fā)放
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管,管理銀行帳戶和各項(xiàng)票據(jù)的開具;
7、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時;了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
任職條件:
大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-19
人力資源部
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織搜集各區(qū)域終端銷售價格并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,形成周監(jiān)控報表;
2、負(fù)責(zé)對分析中出現(xiàn)的異常價格變化組織開展調(diào)查,形成月度價格分析報告;
3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品和變型產(chǎn)品定價并出具審核意見
任職要求:
1、年齡\\身高\(yùn)\性別: 男女不限,35周歲以下;
2、專業(yè)知識背景:全日制大學(xué)本科及以上 ,財務(wù)、市場營銷或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公及業(yè)務(wù)軟件;
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
約 3 個崗位

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柳州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.1%
柳州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.2%
柳州會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.2%。
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